第600章 好味道的企業文化亮劍精神

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好味道員工。”

這一番話，讓人熱血激揚，這一番話也讓人從心底裡想要發出嘶吼。

陳龍川此刻，也是面紅耳赤的，哪怕他早就過了衝動熱血年齡。

可是這一刻，他也很想說一句，我身體老了，但是心還在飛揚。

這一刻，他明白了自己為什麼會來到好味道，離開雙匯來到好味道。

因為，好味道有這樣一個老總，他的老總名字叫做劉淼。

這裡有激情，這裡有熱血，這裡有劉淼

。所以，他過來了，或許這就是天註定的。

看著此刻的劉淼這個老總，陳龍川打心底裡認可的對方。

這一刻，會議室的所有人，都是如同看著神明一樣看著這個年輕老闆。

聽他的話，跟著他做事，沒有別的就是暢快淋漓。

這一刻的好味道，迎來了他們最重要的蛻變。

是的，一場巨大的蛻變，從原來的就是掙錢餬口，到現在他們熱血沸騰，願意為了這家公司去拼搏。

這是一場巨大的改變，這是一場浴火重生。

劉淼做到了，他用自己的需要，用這短短十幾分鍾，將好味道完成了蛻變。

並且也就在這一天，好味道有了自己的企業核心企業文明和企業精神。

亮劍精神，狹路相逢勇者勝的精神。

一家企業，必須要有自己的精神，如果沒有那麼這家企業永遠達不到高處。

最多，也就能夠做到還可以，但是天花板很低。

縱觀所有的大公司大企業，他們的員工培訓的第一課，就是企業的核心文明精神和價值觀。

因為他們都知道，企業的員工，必須要有獨屬於這個企業的精神。

只有這樣，他們才會對這家企業引以為豪，並且願意為了這個精神去努力拼搏。

而這，就是一家企業上升的資本。

如果沒有這些，你看到的就是一團散沙，沒有絲毫的企業凝聚力。

而沒有凝聚力的企業，他又有什麼資格能夠走的更高更遠呢？

“我聽到了你們的吶喊，我也明白了你們的心情。

那麼，現在我可以很自豪的說，咱們好味道是一家了不起的企業，因為我有一群了不起的同道中人。

那麼接下來，我就開始說正事了。德莊等企業的聯合，對於我們來說，也是一件值得開心的事情。

因為，這證明了咱們好味道的巨大威脅。讓他們，不得不聯合起來對抗我們。

既然他們聯盟，就證明了我們的威脅力。這一次，也確實是咱們好味道很危險的一個時刻。

一個不好，可能咱們就要玩完了。但是，我劉淼從來都是一個不知道放棄的人，我也是一個習慣逆風翻盤的人。

朋友來了有美酒，敵人來了有獵槍。

既然他們開啟了這場戰鬥，那麼怎麼樣結束就是咱們說了算。

目前，咱們好味道，最緊急的問題，就是代理商大量的中斷代理對吧？”

“是的劉總，就是這個原因。沒有代理商，咱們得產品就到不了零售商的手上，也就沒辦法面對市場。

也就意味著，咱們經營了這麼久的市場，要被這群人聯手排擠出去。”

是啊，代理商目前很著急啊。