第676章 人力社的轉型來臨

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騎手，並且這輛電動車以後就屬於這個騎手。

除此以外，就是騎手的收入保證後區域負責人的收入保證。

這個，到時候開會的時候我會告知所有人的。

這樣月淑，你通知所有的人力小組組長，我看一下下週一安排一次會議。

具體的位置，你來安排，地方必須要大，畢竟如今人力社四五百個小組長。”

“那行，我來安排好以後通知劉總。”

……

人力社今年，人數減少了很多。粗略計算一下，今年人數只怕少了上千人。

沒辦法，年齡大了，這些人根本沒辦法繼續做下去

。再有一個，社會的高度發展，這個行業圈子已經快要淘汰了。

最多兩三年，這個圈子就會做不下去的。

今年，所有的小組長，都有這個感覺的。不過，目前他們還是不用擔心的。

至少如今，人力社不容易被淘汰。因為人力社不光接小單子，還接大單子。

所以，沒有這麼容易被淘汰。可是，以後也不會這麼好做就是了。

現如今，人力社因為星級制度的原因，社會評價是很好的。

基本上，圈子裡面也是人力社獨霸江湖。

每個月，人力社的利潤還是有大幾百萬的。因為人力社的構成比較特別，旗下的人力小組，其實是相當於臨時工的。

所以，他們不需要五險一金，也不需要人力社出錢養著。

一切的一切，都是看他們能接到多少單子。所以，哪怕外賣平臺已經出來了，劉淼也沒有直接解散人力社的想法。

你開玩笑，一個月大幾百萬的收入，一年幾千萬，我為什麼要解散呢？

高有財也回來了，如今的高有財可是一個有錢人了喲。

每個月，他的收入非常高，所以哪怕他已經快花甲了，也還是要回來的。

不光高有財，要越來越多的人，在正月初十到十八這段時間回來。

這麼說吧，正月十八的時候，人力社的人力小組已經回來了百分之七十了。

剩下的百分之三十，也一定會在接下來的幾天陸陸續續的到位的。

所以，人力社的分店，如今也開始接單了。

無數的業務員也回來上班來了，新的一年開始了，新的奮鬥也開始了。

只不過，沒想到正月二十二這一天，所有的人力社人力小組人員都收到了一個訊息。

那就是，正月二十三的中午十二點，必須要到中區的香格里拉大酒店，十八樓的大會堂開會。

是所有小組長，一個不能缺少。當然了，確實比較驚訝，不過也沒有太過疑惑。

開會嘛，以前也是經常開會的。所以，那就去聽聽看好了。

沒有人想到，這次會議，關係到人力社的未來。

他們想不到的，他們的目光從來不會放的很長遠。

因為，對於他們來說，眼下比未來更重要。

這個，是每一個普通人的心理。所以，這就需要一個領頭人，來規劃未來了。

這也就是為什麼，會有公司，會有領導，會有組織等這些的出現。

這次的會議，其實非常奇怪，因為不光有人力社小組長，就連九個分店店長也要參加。