第869章 年會問題

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按照陽曆來算，今天應該算是新的一年了，不過咱們國家一般來說還是按照陰曆算的。

所以，距離過年還有一個多月的時間。一號早上，拼房網部門相關人員，今天召開了一場盛大的管理層會議。

其實也不光是拼房網，都來拼今天早上也在召開會議。劉鑫坐在首位，此刻的他正安排助理將一份份檔案下發下去。

“好了，今天的會議內容很簡單。第一件事，就是咱們平臺的年底活動了。

現在已經是年底了，並且本月的地產行業並不好做。相比來說，上個月咱們平臺的天海成交額下滑了很多。

其餘的市場，沒有以前對照，咱們就不用去統計。

就以天海為例子，上個月的成交額下滑了百分之二十三個點。這個我也知道，並不是平臺的原因，而是大環境的緣故。

但是，我們要做的就是改變大環境。所以，本月我們平臺將會推行一系列的各種活動，用來促進平臺的成交額。

這方面，就交給丁全你們部門了，我希望儘快拿出一個方案來。”

“好的劉總，我這邊會盡快的。”

“好，第二件事，那就是咱們要開始北方市場拓展計劃了。這個，想來各位都是知道的。

具體的時間，就在本月的十五號，也就是我的婚禮過後，正式開始市場拓展。

這方面，你們各部門要協調好相應的計劃和時間。北方市場是一個很大的市場，我們需要做更好的準備。

武俊，你如今作為副總，這件事你親自負責，並且協調兩邊的市場。”

武俊成了副總，這個大家都是知道的。不過，卻沒有一個人嫉妒或者不滿什麼的。

武俊為什麼成為副總，其實大家都是知道的。能力跟不上了，必須要從做事的位置上提出來，然後改變成為用人。

準確的說，這就是給有能力的人讓路了。

有些時候，提拔你當什麼副總之類的，並不是你多麼厲害，而是證明你專業能力的缺失。

其實說實話，一個公司，專業方面的東西，還是要看中層人員的。

“我知道了劉總，我會親自過去北方坐鎮的。”

劉鑫點點頭，這次的北方市場拓展計劃，關係到拼房網的大布局問題，所以容不得半點問題。

“那就好，你們也是如此，本月這是第一重要的事情，千萬給我記住了。

接下來說第三件事，這件事很簡單，就是公司的各部門人員調整問題，還有就是公司的員工福利基金會正式成立。”

一聽到員工福利基金會，會議室所有人都是眼睛一亮。劉總當初，拿出了公司股份的百分之八，作為員工福利基金的，這也是拼房網能夠吸引很多人才，並且這些人還不離開的一個重要原因。

很多人，都是盯著這個員工福利基金的。拼房網的百分之八的股份，你別看不多，可是真的要算下來，這個股份可以說嚇死人的。

按照目前來說，也就是上個月，拼房網創造了四百多億的佣金，拼房網抽成在三十多個億。

一筆錢，去除公司開銷，股東分紅後，剩下的員工福利基金差不多超過一個億。

這可不是一筆小錢的，一個多億的員工福利，可以說分到每個人手上非常多了。

當然了，這筆錢的計算方式也是非常複雜的。但是，因為員工福利基金會一直沒有搞定，所以員工福利也一直沒有開始發放。

“這個基金會，由公司組建專門的負責部門，並且人員已經組建完畢了。

接下來，各位給自己部門員工開會的時候，可以將這個訊息通知下去。

結算方式並不是每月一次，而是半年一次的結算，這個也要說清