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拼房網的人員,再一次向著整個天海分散出去。這一次,拼房網直接將整個評價部門全部派出去了。
無數的人,向著無數的方向而去。他們這一次去的地方,會是家樂這個中介巨頭公司的分店。
他們的任務,是在兩天內將這些人培訓出來。任務很重,但是卻不能有絲毫的差錯。
家樂這個合作伙伴,對於目前的拼房網來說太重要了。公司從上到下,都緊盯著的。
今天早上,他們的頂頭老大,專門針對這次的事情開了一個會議。
會議的內容很簡單,就是這次不能伸手拿錢,這次不能敷衍了事。
沒別的,這是公司老總劉老大交代下來的。他們不是傻子,都知道自己應該怎麼做。
做人,眼光要放長遠一點才行,不能只看眼下對嗎?
所以,這一次他們是真心實意,帶著誠意去幫忙培訓的。
其實吧,這個部門大多數人都是中介。所以,他們對於中介可以說是熟悉的很。
隨著這批人的出去,很快家樂這邊就開始了合作培訓起來。
……
公司人手問題,一直都是困擾公司的一個大問題。拼房網是市場上唯一一家這麼做平臺的網站,所以員工需要專門招聘的。
唐悠然和她的人事部,再一次忙碌起來了。人手人手,需要大量的人手啊。
劉鑫考慮過,如今公司哪怕虧錢也要大量的囤積人手才是的。因為平臺肯定會拓展市場的,並且一旦平臺度過了這一段穩定時間,那麼平臺將會迎來一次巨大的發展。所以,到時候人手將會非常重要。
而一個企業發展前期,首先就要做好一切的準備。劉鑫不可能說,等到平臺要發展起飛的時候,再來招聘員工的。
如果這樣,那麼他就不是一個合格的企業領導人了。不打無準備之仗,這才是一個企業領導人應該有的思維。
所以,現在是公司進入穩定階段的時間。那麼,為以後做準備就要開始了。
大規模的招聘員工,哪怕花錢養著都要這麼做。養兵千日用兵一時,在用兵之前,你必須要學會養兵才是。
所以,這兩天平臺前所未有的忙碌起來了。
月底最後一次秒殺活動,家樂的培訓,公司的招聘,還有接下來平臺的推廣和寵物小精靈的推出,一系列的時間都堆積過來了。
所以,這兩天整個拼一拼公司,就像是一個個忙碌的小蜜蜂一樣。
……
閤家歡出大事了,確切的說是他們內部出了一件天大的事情。
真的,這件事是二十八號下午出現的,可以說將閤家歡從總部到下面的分店都震的抖三抖。
二十八號下午,閤家歡總部人事部這邊。這正是一個昏昏欲睡的好時間,人事部的人也慵懶的很。
可是很快,他們就再也沒有慵懶的意思了。辭職信來了,一封辭職信,其實並沒有多大的影響。
哪怕就是公司大區老總辭職,也沒有多大的影響的。又不是每個人都是劉鑫,他那是直接影響力突破了天際的傳奇,凡人比不了,人家是神嘛。
可是,當這辭職信是一整個分店的時候,你就會發現這特麼的是多麼的恐怖了。
並且,這還不是一個分店,而是兩個分店一起走人。
震龍區域五羊分店,和這邊的張口分店兩個分店一起辭職。
並且,其中還有一個大分店,加在一起一百多人。這樣的兩個分店,為什麼要全體辭職?
很快,這個訊息就擺在了譚家軒的面前了。他腦瓜子也是嗡嗡的,沒有任何的預兆,就給他來了這麼一出?
什麼他麼的鬼情況啊?
到底為什麼
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