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有的計劃。

如今,閤家歡正是穩步上升,正是最巔峰的時候,而作為這巔峰的奠基人劉鑫,卻要在這個節骨眼上面離開。

他不允許,百分之百不答應。直接拿起座機,撥通了助理電話。

“通知劉鑫,立刻馬上來一趟總部。”

……

誰都沒有想到,劉鑫的一封辭職信,在總部掀起了一場滔天巨浪。

很多人,因為劉鑫的辭職信開始心亂。不光譚家軒,就連合家歡的大老總林朝陽也聽說了這件事。隨後,譚家軒就接到了林朝陽的態度。

只有短短几個字,用盡所有辦法留下劉鑫。

就這幾個字,就能看出來劉鑫這個區域負責人在閤家歡的重量。

是的,這個重量非常的重。劉鑫是一個普通的區域負責人嗎?

如果你要這樣想也沒所謂,畢竟這是你的權利。可是,劉鑫對於閤家歡來說,確實非常重要。

甚至於,當初劉鑫的三個獎勵當中,最後一個承諾獎勵,就是劉鑫日後的位置。

公司可以讓他,成為公司第一個開闢省外市場的負責人。也就是說,劉鑫在閤家歡的地位是屬於戰略級的。

更別說,這短短一年多時間,劉鑫為閤家歡帶來的巨大利益。

如今的閤家歡,因為劉鑫的三個模式,季度業績,相比往年上浮了百分之三十。

這他麼的有多恐怖,你自己可以算一算。每個季度,閤家歡以前的業績是五個億左右。

而現如今,變成了六個多億,這樣一種提升,對任何公司來說都是致命的誘惑。

更別說,因為劉鑫的原因,如今閤家歡在天海的口碑直接爆裂了。

所以,他辭職對於閤家歡來說,是真的成了一個大事件。

震龍區域的所有員工,今天都還在熱血沸騰的搞業績搞競爭。

自從劉鑫開始了這個競爭模式以後,區域的所有店員都在拼了命一樣的殺單約客。

大家都想贏,都在想成為區域最厲害的。上個月一千八百萬的業績,震龍區域成為了公司當之無愧的明星區域。

所以,這個月所有人都在向著兩千萬努力。

劉鑫這個老總,帶著他們成為了如今的震龍區域,那麼他們對於劉鑫,自然就是最尊敬的了。

誰都不會想到,他們最尊敬的老大劉鑫會辭職的。

自從辭職報告打上去以後,劉鑫的手機就沒有停下來過。

很多人打電話過來,神華大區老總郭宵漢,大崗區域老總左不凡。

還有公司的一些部門主管,都打電話過來了。

“三金,你的辭職沒這麼容易的。公司不可能這麼輕易的放你離開,你並不是一個普通的區域老總。”

唐悠然的話說的很多,劉鑫要走肯定不會這麼輕鬆。如果劉鑫是個普通的區域老總,那麼他的辭職,可能會非常的順利。

但是他是劉鑫,那就註定了沒有這麼輕鬆的。

“沒事兒,總是要走的,公司最終還是會放手的。”

劉鑫並不在意,說完以後繼續開始自己的工作。

哪怕他打了辭職報告,但是該做的事情還是不會有一絲一毫的放鬆。

只要他還一天在這個位置上,他都要對自己的這個位置負責人。

在其位謀其政,這就是劉鑫的素養。

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