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慕容雲晞對眾人也不予理會,在鄭銘的指引下,上了樓。

慕容雲晞直接讓鄭銘帶著她去了會議室,對於那些人的不屑,慕容雲晞並不是真的心裡完全不介意,但是她豈會在氣勢上扳回局勢,她要讓自己的能力鎮壓住他們。

好在之前慕容雲晞出差之前瞭解過c市分公司的情況,當時是為了熟悉分公司情況看有沒有可能為這次來談專案幫上忙,沒想到現在首先要用來給自己立威了,只有讓這人真的心服口服才可能用心幫她做事,這次在c市想必很多地方都需要這些人效力的,如果不能全力以赴,那結果想必而知,她會很累。

十分鐘後,各部門的負責人紛紛被叫到了會議室,對於突如其來的會議,大家都沒什麼準備,只是覺得這必然是慕容雲晞新官上任三把火的大動作。

沒錯,慕容雲晞確實準備燒一把火,而且要將這些人都燒清醒一些。

“我給每個人五分鐘時間,將你們所在部門的情況,現在進行的工作,接下來的計劃彙報一下。”

首先彙報的是市場部,市場部總監是個三十多歲的男人,叫烏海濤,看著就是一副老油條的樣子,長得很精神,但是那雙眼睛便不自然的出賣了他。

烏海濤見過不少客戶,自家的買賣,被安插在公司擔任一些要職,其實並沒有什麼真本事,但是外表看著又狂傲不已。當然,他把慕容雲晞也劃入了這一類,對她的態度自然也油的不得了。

他簡而扼要的將自己部門的情況一講,有報了不少最近要做的大事情,當然把事情都誇大了難度和重要性,最後還不忘略帶訴苦的說到自己部門人員不夠,大家都要加班加點才能完成任務。

話外之意無疑就是幾點:一,我們部門的人都很重要,大家也很辛苦,要不然你給我加人,要不然就給我們發獎金;二,我們現在做的事兒甚為重要而且難度還很大,我們很不容易,我們部門的重要性也不容忍忽視,對公司的貢獻度更是很高;三,這一切當然都是在我的領導下,我是功不可沒的。

慕容雲晞聽完,淺淡一下,其中含義意味不明,讓烏海濤暫且理解成了慕容雲晞這是對他的肯定,但是不曾想接下來的慕容雲晞的話還是讓他被狠狠的震懾了一下。

慕容雲晞抬起眸,眸子裡是一抹認真從容的淡定:“烏總監,首先我剛剛聽懂了你的意思,那接下來我問你幾個問題。據我所知在你上任之前,前一任總監也做過相關的計劃,幾乎相似度90%,而且當時前任總監是帶領著4個人完成了整個工作計劃,雖然沒有太出彩,但是也沒有任何紕漏,如今你手底下帶著6個人,而計劃又是曾經做過的,有過牽扯之間及經驗的,你何來抱怨你的人加班加點,身手不夠?那我可不可以理解為你的工作能力並不能勝任這個職位,還是你手下的人太過無能,6個人竟然不敵4個人。”

烏海濤沒有想到慕容雲晞竟然還是有準備的,竟然一下子就指出了他其中的問題,但是必定是混市場這麼多年的老油條了,自然還是能淡定自若的:“晞總,可能您不瞭解現在的市場並不及幾年前好做了,現在的市場的佔有率和市場新的變化都是和幾年前不能比的,難度自然是加大的。所以你和幾年前相比並不科學啊。”

慕容雲晞嘴角微扯出一個弧度,更是淡然的繼續問道:“呵呵,其實剛剛我就沒好意思說,但是現在既然烏總監自己的都說了市場在變化,現在的市場佔有率和創新都是發生了巨大的改變,那就是我想問烏總監的第二個問題了,你明知道市場變了,為什麼還拿著幾年前的方案來做?”

慕容雲晞稍微停頓了一下,掃視了一圈眾人,繼續道:難道我們慕容家族的企業的總監就是這般做事?是你沒有能力做出適應市場需求的方案,需要照搬幾年前前任總監的方案嗎?如果這樣的

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