第43節

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些培訓班老師嘲笑人家是孤掌難鳴，卻被實力打臉。

這是最壞的時代也是最好的時代。

階級固化在面難免，但新型平臺的正價還是給了許多年輕人一展所長的機會。有實力，有才華，再來一點點的運氣，就可以一口氣跨越數代人的努力。

如果現在去看看上市公司每年的利潤，就會發現其實每年利潤超過一千萬的公司都不多。如果再除去各種費用，利潤就更低了。可是新出爐的那些網路紅人，不管是玩直播的還是玩創業開店的又或者是玩影片的，她們個人的收入就足夠抵得過好些個創業公司。

在葫蘆絲搞出網路課程席位販賣之後，那些賣掉的數目都是直接公佈的，人家也沒有簽約公司，只要做個簡單的算數，就知道對方到底賺了多少錢，怎麼能不讓人眼紅？

因此，在葫蘆絲髮布成立工作室之後，就有不少老師蠢蠢欲動了。

他們也不指望自己能和葫蘆絲一樣，畢竟人家是天時地利人和，可是哪怕只有人家的三分之一紅火，也足夠一生無憂了。再說了，又不需要他們出什麼本錢，只需要人過去就好了。

相比之下，紀然的公司就有些嚴格了。

紀然選擇獨立出來創業，自然是想要真的在這個公務員培訓市場上站穩腳跟的，所以打算走精品班路線，對前來應聘的老師挑剔的那叫一個嚴格。

不僅僅是那些老師們受不了，就是跟著紀然出來的那些老人都受不了了。

“紀哥，我看剛才那個老師不錯啊，雖然年輕，但是說話很有條理。”一個老人忍不住勸道，“而且人家要的工資也不算高。”

“是不高，但他要求節假日正常休息，還要求他可以去參加公務員考試。”紀然忍不住道，“幹我們這行的本來流動性就快，他還想著去考公務員？”

知道那些大機構是怎麼對付那些想要公務員的助教或者老師們的麼？

考試當天就開會，誰都不許不來，一開開一個上午，那下午的考試也就不用去了。要麼就允許你去考試，但要帶著公司的宣傳單去，必須發一個上午或者一個下午，每個人都要簽到……各種方法，就算明面上不好意思不阻止你去考試，但也能折騰的你別想考高分。

想考公務員？可以啊。只要願意辭職就什麼都好說。

可是如果打著在職考公務員的想法，吃著碗裡的望著鍋裡的那就萬萬不行，除非員工真的覺得自己一定上，不然誰敢去考？

許多培訓班的老師賺錢賺到三十三四歲，錢有了房子也有了，精力自然沒有年輕的時候那麼充足了，因此就會想著去考個好單位的公務員，畢竟他們就是幹這行的，本身起點就比其他學員高。只是這些老師往往已經混出了一定名氣，公司也不好主動解聘他們，因為別人考公務員就解聘別人是公司的錯，要賠錢的，所以自然出來一些亂七八糟的方法。

當然，如果是員工自己辭職的話，公司不但不用付錢，還可以藉機再拿一波錢。

資本家沒有那麼傻，不會放著明晃晃的漏洞給你鑽。

相對起來，那些小機構本身就人才缺乏，完全可以接受老師將他們這裡當跳板，只是福利待遇上就不能和大機構比了而已，不過也算是個很不錯的備選了。

“那紀哥您想要什麼樣的？”另一個老人也覺得紀然有些吹毛求疵了，他當然理解紀然想要幹一番大事業的決心，可是大事業不是說幹就能幹的。如果真的有那種什麼都好也不在乎工作累不累的好老師，不去三大培訓機構來他們這麼一個小地方幹嘛？為了夢想麼？

別開玩笑了。

現在的年輕人都實際的很，公司給多少錢就出多少力，指望他們將公司當成家是一樣是不可能的。這種話也就忽悠一下以前的那些人們，畢竟大家