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葉心儀道,“我們之所以會抱怨,無非是因為九個字:放不下、看不透、忘不掉。抱怨像嵌在肌體裡的一個毒瘤,它會隨著你情緒的低沉而加速擴散,治好它的唯一良藥就是控制自己的情緒,不被情緒牽著鼻子走。
我們常常會看到一些人在不如自己願的時候,最常做的,也是最容易做的就是抱怨、發牢搔,似乎這樣就能夠使問題得到解決,事情發生逆轉。可實際上,問題還是在那裡,不解決使不會自己消失掉的,你的抱怨只是在浪費時間,錯失最好的解決時機。你需要做的是,趕緊冷靜下來,分析問題,積極尋找解決或者挽回的辦法。
不要抱怨你受到的不公平對待,有個哲學理念說:存在的就是合理的。你所受到的待遇是有它存在的背景、條件和原因的。你不能控制他人,但你可以控制自己;你不能左右天氣,但你可以改變心情。控制自己的情緒,學會做情緒的主人,是停止抱怨的最好良方。人生苦短,何必糾纏……”
“是的,人生苦短,何必糾纏……”姜秀秀喃喃重複著這句話,眼神不由看向喬梁,湧出幾分惆悵和失落……
葉心儀敏銳地覺察到了姜秀秀的眼神,心裡一動,不由也看了喬梁一眼。
此時喬梁正眼神怔怔地看著天花板,不知在想什麼……
這一晚,喬梁幾人喝酒不多,但交談了很多,大家彼此之間的關係不由拉近了幾分。
這也是喬梁把他們叫在一起聚聚的用意之一。
第二天早上,喬梁照常到辦公室上班,站在視窗喝茶的時候,喬梁看到許嬋也進了辦公樓。
喬梁沉思片刻,接著讓秘書傅明海通知許嬋過來。
傅明海來到許嬋的辦公室,輕輕敲了下門,然後走進來,“許主任,喬縣長請您過去一趟。”
許嬋聞言站了起來,看似隨意地問道,“小傅,喬縣長找我什麼事啊?”
“這我還真不清楚,您去了就知道了。”傅明海笑道。
許嬋目光閃了閃,沒再多問。
兩人一起往外走,傅明海問了一句,“許主任,週六下午您去哪了呀,縣裡邊召開幹部大會,我打了您好幾個電話都沒人接。”
“是嗎?我這裡沒接到你的電話啊,可能是我手機訊號不好,你沒打進來。”許嬋臉色不大自然地說道。
傅明海眼裡露出一絲古怪之色,他打電話的時候,明明聽到電話是打通了,並沒有聽到其他提示,但許嬋這麼說,傅明海也不好多問。
許嬋走進喬梁的辦公室,見喬梁好像在專門等著她,連忙走上前,“喬縣長,您找我。”
“許主任,坐。”喬梁指了指面前的椅子,示意許嬋坐。
許嬋點頭坐下,一邊偷瞄了喬梁一眼,看喬梁這架勢,似乎是專門要跟她談話,許嬋心裡沒來由一緊,她這兩天本就心虛,一有點風吹草動就緊張,喬梁的樣子讓許嬋心裡更是不踏實。
“許主任,咱們認識多久了?”喬梁看著許嬋,輕聲問了一句。
“這還真沒去細算,反正認識挺久了。”許嬋笑著輕撥了下額前的劉海,女人的直覺讓她開始不安起來。
“是啊,認識挺久了。”喬梁輕聲自語,看著許嬋道,“你給我的印象一直都挺好,積極上進,比一般的女同志都更有衝勁。”
“喬縣長您這麼誇我,我都有點不好意思了。”許嬋不自然地笑道,心裡咯噔一下,不安的感覺愈發強烈。
所謂的積極上進,換一個說法,也可以理解成有野心。
喬梁盯著許嬋默默看了一陣,這時候也不想再拐彎抹角,開門見山道,“許主任,姜輝已經落網了,你知道嗎?”
“啊?”許嬋心頭一驚,她之前已經從苗培龍那聽到這事,但喬梁主動跟
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