第412章 華夏導演工會

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一方的管理,包括自己。

不過,現在自己要推行,只能先行管理好這個工作。

“好的,我這就去做。”

一個星期之後,一家做叫華夏導演工會的組織突然成立。

該組織的口號是維護導演利益,推動華夏電影發展,該工會面向全華夏所有導演,個人只需要帶上個人有效證件,便可以申請加入華夏導演工會。不過,一但加入華夏導演工會,必需與原來簽約的影視公司解約。同時,華夏導演工會還搬發了一系列的合作細則。他們宣稱,願意和全華夏所有影視公司合作,接受華夏影視公司各類拍片事儀。

同時,他們還宣稱,已經接到了第一筆合作,接拍到了一部大型記錄片的拍攝任務。

如果有想接拍這一部紀錄片的導演,現在就可以申請加入華夏導演工會。

這樣的訊息一出來,一下子在整個華夏影視圈炸開了窩。

華夏導演工會？

這是什麼東東？

太過於創新的品種,他在很短的時間之內一下子讓人蒙了,他們並不清楚這是什麼組織。

直到,當他們慢慢了解之後,這才稍微的有一些明白。

原來這一個工會與歐美那一邊的工會有一些相像,但這個工會卻比歐美的工會更為的徹底。更為的完善。只是,很多人對於這一個工會,在開始的時候都保持著觀望的態度。畢竟,誰知道這個工會組織的力量強不強,誰知道這個工會組織是誰創辦的？

而且,最為不能接受的一條是,如果要加入他們工會,那必需退出原來簽約的影視公司？

在華夏現今以簽約某影視公司為主導的華夏影視規則圈子裡,如果沒有簽約,如何保證自己未來有片拍……如果沒有簽約,又如何保證自己的導演收入？如果沒有簽約,難道會有一些影視公司自發找你上門麼？

這一大堆的未知,都讓一些導演不會下什麼決定。