第177章 發配養豬場（為清閒散人2022加更）
人生似雪提示您：看後求收藏（第177章 發配養豬場（為清閒散人2022加更）,四合院：從食堂學徒工開始逆襲,人生似雪,藏書網），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
裡，李主任兩眼放光，示意他暫停。
李主任想到了他的老對頭楊廠長，如果養豬場能擴大到一定的規模，就需要一個養豬場的領導，正好讓楊廠長過去養豬。
“哈哈哈哈！”
想到這裡，李主任朗聲大笑。
笑過之後，李主任示意李愛華繼續往下說。
李愛華說，第三個好處是養豬場達到一定規模之後，也是能帶來效益的。這個效益不僅僅是錢，而是資源。
現在就是肉類食品短缺的年代，如果養豬場能達到一定規模，那可以考慮把肉送給上級部門，兄弟單位，供貨單位，重要客戶等等。
其實不需要送，只要按平價賣，對方也是求之不得。
那對我們廠各方面都是有利的。
李主任頻頻點頭，的確是這樣。他知道李愛華既然提出這個方案，一定有詳盡的計劃，便示意他繼續說下去。
“養豬場不能建在廠裡，我建議與紅星公社的養殖場聯合，具體形式廠裡拿主意。我們先小規模養殖，第一批工人就讓劉海中和易中海去學習養豬技術！”
紅星公社的養殖場，現在很多工人投入大浪潮，都快沒人養豬了。如果這時提出合作，紅星公社求之不得。
他是從許大茂口中得知這一資訊的，紅星公社一直與軋鋼廠關係友好。
……
李主任當天就向上級主管部門彙報，曾領導親自過問，批下來了。但要擴大規模，需大領導那裡點頭才行，畢竟這不是軋鋼廠的主營業務。
李愛華主動去找到大領導彙報，大領導說這是改善工人們生活的一件有益的事情，現階段可行！
臘月廿七，曾領導就把批文下發到廠裡來了。
劉海中和易中海工資連降兩級，發配養豬場，年後到崗！李主任特別安排何雨柱任養豬場的副主任。
臘月廿八晚上，李愛華召集全體四合院的住戶，開年前會議。
主題是，歡送大院裡的兩位大爺去養豬場工作！
恭喜何雨柱升職為養豬場的副主任！
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。