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風山寨避難,並且也願意為在灰風山寨避難的廣大災民服務,那身為山寨管理人員,行為準則自然也就需要按照我們山寨的標準來。”
“下面,便由我來給諸位新來的管理人員講解一下……”
從最開始的見到東旭子直接愣神,說半天都說不出一句利潤的話,還被東旭子給差點洗腦。到如今的見仙君怡然自得,與人族最強盛之王朝一種官員談笑風生,朱允文的進步,不可謂不大。
所謂的灰風山管理人員行為準則,其實也沒多少,核心要點也就那麼幾個。
“所以,在我灰風山寨,無論你進來之前身份如何,但在這裡,所有人皆等貴賤,不分高低。”
“此外,在我們這兒,高品級的官兒和低品級的官兒薪奉也同檔,通俗點來說就是升官不發財,罷官不破財。”
“當然,壞了規矩可能會丟命,但不丟命只是降職的話,你們薪奉是不會有變化的。”
“至於你們的收入,也就是薪奉,這隻和你們工作強度和分工有關。忙的累的多拿,輕鬆的少拿。事做的好有額外獎勵,做得差次數太多會扣錢或者降職調任。”
“要說的就是這些了,還請諸位在新的環境裡能多多學習,儘快適應。當然,若是想離開山寨到別處去的話,我們也不阻攔。”
“例會就到這兒了,如果還有什麼疑惑可以詢問諸位的前輩。”
例會結束,眾人也開始散去。朱允文繼續施法,清理著會議室裡的無垢,因為陳北實在是過於不講究,是所以把會議室弄得有些髒活頭了。
“唉。”
在會議室裡打掃的朱允文嘆了口氣。
身為灰風山幼兒園的家長,以前就已經很忙了,而如今,都不用說,就更忙了。
管理一個三萬多人妖的寨子其實不難,身為大妖,高階超凡生命的他大腦配置自然是完全跟得上,精力也跟得上。
但,誰又不想輕鬆點兒呢?往日每天帶帶巨嬰,做做飯買買菜的日子其實挺好的,過得不知道多舒服。
但到了現在,要考慮的東西太多了,過去的好日子自然也就一去不復返。
設計山寨的管理制度其實沒花朱允文什麼功夫。他就是把陳北還有夏洛以及另外幾個穿越者老家那邊的先進位制度,特別是陳北老家的先進位制度抄過來,再本地化一下用罷了。
別看陳北的地球帝國老家魔怔,但某些方面,他老家又是先進得很。畢竟是他那會兒已知宇宙裡的頂級文明呢。
等貴賤這個來自於好幾個地球文明,而職位高低與工資不掛鉤,這則是來自於陳北老家。
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就拿當年和陳北一起撲街的攝政王崔格來說,他一個月工資是二十萬,但他的這二十萬工資其實和他的攝政王職位是沒啥關係的。
他拿二十萬一個月是因為他這些年的工作讓他能一個月拿二十萬,而不是他攝政王的“職位”讓他能一個月拿二十萬。
“升官不發財,罷官不破財”,當官和發財之間沒任何關係,官只是單純的官,不代表財富也不代表地位,只是一個普通的職業。
所以地球帝國的官員一般素質都很低,嘴巴很臭。當然這是地球人的特性,和官不官的沒關係。
朱允文其實還挺嚮往陳北老家的那個宇宙的,當然,他嚮往的是宇宙正道的光星盟,而不是一堆魔怔的銀河帝國。
雖然用了不少異宇宙文明的先進經驗,不過這裡畢竟不是那裡,所以自然也就不能全盤照搬。所以,還是得本地化一下才行。
另外,朱允文和其他當家
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