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92下海大潮正式拉開帷幕。

這一年,富士康在黃田建廠,華為啟用了工號制,讓行長情有獨鍾的華為001號是任老闆。

李黃瓜創立長江和記實業公司,吹牛逼說會拿出25%的資產投資內地。

夏晨說:我去你奶奶個腿兒的!

時間在人們焦躁不安和激動亢奮的情緒中滑向了五月份。

這個月,發生了一件大事。

《有限責任公司暫行條例》和《股份有限公司暫行條例》千呼萬喚始出來。

除此之外,《人民日報》刊發文章——《要發財,忙起來》,鼓勵大家下海經商。

勤勞勇敢的中國人第一次意識到,錢,原來可以如此光明正大擺上桌面。

兩個條例頒佈後,夏晨第一時間讓趙雪凝去變更了營業執照。

在此之前,他跟蕭鈺、高媛、秦廣年開了個一本正經的大會,一本正經地把各位的持股比例做了重新分配。

無論是嘉悅電器還是嘉悅製造廠,不再單獨進行劃分,所有股權全部集中到總公司裡來。

換言之,分公司可以獨立核算,但要定期向總公司進行彙報,並接受總公司相關部門的監察督導。

總公司更名為嘉悅實業集團股份有限公司,三人各有10%的股權,每年底分紅。

另外,按月領工資,包括夏晨,也要拿工資。

這是為了公私分明。

即便是夏晨,也沒權擅自動用公司的錢款。

這是企業從野蠻初創期走向現代化經營的必經之路。

蕭鈺三人都表示同意。

夏晨又提出,給初創期跟著大家打江山的老員工們分配些股份,暫定每人1%的股權,條件是,只能持有不可買賣,一旦離職股權收回。

三人就知道,夏晨這是要給八大金剛弄些實打實的好處了。

夏晨笑著說:“可不止八大金剛,攏共十二個人,除了小繼波和凝姐八個,還有梁非凡、宋文傑和二王。”

“那就是十二天王了。”秦廣年笑呵呵說道。

蕭鈺和高媛也笑了起來。

夏晨就這點讓大家格外服氣,他從不虧待老員工。

這事兒定下後,夏晨又把這十一位老人兒喊到一起把話一說,大家感動得跟翻身得解放的老農民似的,歡呼雀躍喊聲震天,就差現場跳一段東北大秧歌了。

連身在柳廟鎮主持藥酒廠運營的侯志忠都專程打來電話,激動得差點跟夏晨哭一鼻子。

1%的股權,看似不多,大家心裡可太有數了。

按照公司目前的發展趨勢,年底一分紅就是幾套房,最貴的那種戶型。

老闆大氣!

營業執照的變更辦得很順利。

據凝姐回來說,辦營業執照的人烏泱烏泱的,新開的公司也是五花八門,居然有人開點子公司,大家一見面,第一句話不是問吃了麼,而是互道恭喜發財,也是服氣了。

夏晨好奇地問道:“還真有人開點子公司啊?”

趙雪凝晃盪著兩條大長腿說道:“那是,那人叫何洋,自稱‘知識個體戶’,據他自己侃,辭職下海後去《京城晚報》刊登招聘資訊,報社讓他先去人才交流中心開證明,中心的答覆是個體戶不能登招聘廣告。

情急之下他就滿大街貼小廣告招人,結果下午就來了四個,定睛一看,靠!市容檢查隊的,一張招貼罰了他一塊錢。就這樣,他的點子公司成立幾年就他一名員工。

但這人聰明啊,硬生生靠給企業出點子闖出了一條路來。”

凝姐說得繪聲繪色的,把夏晨給笑壞了。

還真有這種神人啊,夏晨很感興趣,問道:“那個

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