第126章 丟失目標視野

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這是福音團隊的早餐時間。

此時此刻和昨天的歡聲笑語截然不同，許多人臉上帶著些許不滿，從早上醒來到剛才，他們已經足足幹了兩個小時的體力活了。

不滿的情緒集中在萬斯和克萊德兩人身上。

萬斯手裡人最多，活最重，都是需要人工搬運的重活，加上萬斯脾氣不好，看到那幾個大男人用上了一副吃奶的力氣還搬不動一塊鋼板，他自然一堆F開頭的詞就出來了。

當然了，萬斯手下大多數人都沒有偷懶，但是他們確實只能發揮這點力氣了。

一是長期的營養不良造成的虛弱，不是兩頓飽飯就能改善的，人的體質恢復需要一定的時間；二是太久沒幹活了，昨天一通猛操作，好多人在激昂士氣的刺激下，發揮了120%的力量，結果就是今天的腰痠背痛和萎靡不振。

但是萬斯沒能理解到這些，只是認為他們在偷懶，於是雙方相處的非常不愉快。

至於克萊德那邊，原因更簡單了。

雖然克萊德的活相對來說並不繁重，但是作為摸魚高手，克萊德翻身當了工頭後，那可是分外的兇狠，他一絲一毫都沒讓手下閒著。

讓那三人極為不滿的是，克萊德就坐在那裡監督他們幹活，自己屁事不做。萬斯脾氣再不好，幹工作的時候人家好歹也是衝在第一個的，這種身先士卒的態度起碼讓人看著舒服。

克萊德就是那種吸血鬼監工。

相比之下，安迪那邊的不滿情緒少了很多。他那邊的工作並不輕鬆，雖然大部分都是交給機械，但是需要人工出力的地方也不少。

安迪手下確實也有一兩個新成員有一些情緒，但是整體工作氣氛挺好的。

這就能看出來了三者的管理能力高下。

管理是一門學問，管理是一門大學問，絕大多數的管理者其實並不懂管理，這才是常態。

當然了，這些還是內務工作，其實帶隊難度最大的是外勤隊。

這麼說吧，能帶著一老兩新三個隊員，長途跋涉上百公里去找大型感染者群的麻煩，這種尋常人一聽就覺得隊長腦子有貴恙的高難度任務，目前只有艾格能承包得下來。

別說福音團隊裡的其他人不行，任何一個倖存者團隊的人也不行。

比艾格膽子大的，沒他這個心氣；比艾格心氣高的，沒有他這個能力；比艾格更有能力的，沒他這個想法。

在阿美利堅這塊土地上，從來就沒有“能力越大責任越大”的說法。

在某年得州發生冰雪災害，因為電力癱瘓，數百萬人喪失了取暖條件，數十人活活凍死，結果某市市長髮了個公開帖說：“我們不欠你和你的家庭什麼，我們責任不是在這種困難的時候給你們提供幫助！

生存還是死亡是你們自己的選擇！

只有適者才能生存，弱者只會被淘汰！”（原文翻譯）

這個市長的話雖然引起了眾怒，但是他說出了別人不敢說的真話。

“這個世界只有強者才配活下去。”

這才是這片土地上強者們的共識。

像艾格這樣的傻子，絕無僅有。

臨時前哨站裡。

早餐過後，兩個女性很快就著熱水把餐具清洗乾淨，摞好擺正，下午回來時還會再使用。

這個前哨站雖然是臨時的，但是應該會使用很多天，在這些天裡，大家都會返回這裡休息，所以保持一定的整潔是很有必要的。

今天的工作，因為艾格需要休息，所以主要交給三個隊員完成。

艾格簡單的安排了一下，先由喬安娜開車，艾格、菲比和托馬斯在車廂中，菲比和托馬斯射擊，艾格指導。

等射擊幾輪打累了，那就換人。菲