第303章 回家

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，停車熄火，解開門鎖，搖下車窗，所有人把手放在我能看到的地方，快，快！”

艾格無奈的把皮卡車熄火後，搖下了車窗。

車門被人從外面勐得拉開了，一個重灌安保粗暴地把雙臂探了進來，準備將正在駕駛位上還沒反應過來的艾格一把拉出來。

當看清了眼前這人時，重灌安保伸到半空中的手臂停下來了，他愣了一後，突然挺胸站立，敬了一個禮後大聲喊道：“大團長，下午好！”

那幾個見到有人強行闖關便如臨大敵的安保人員全部愣了一下，直到艾格鑽出皮卡車後，大家才發現果然是大團長回來了。

艾格消失了將近一個月了，雖然這段時間裡羅斯鎮運轉的非常穩定，但是這並不是一種穩固狀態。

艾格回來了，這就是一條大喜訊。

這天羅斯鎮轟動了，大團長艾格回來了。

一下受到這麼多人的夾道歡迎，艾格忽然有一些受寵若驚的感覺，以前那些傢伙對自己可沒這麼尊敬。

瑪利亞對團隊不可一日無首領的看法是非常準確的，雖然這段時間羅斯鎮運營的還不錯，但是四個董事之間，隱約出現了分庭對抗的情況。

比爾和艾麗卡與貝拉和阿倫之間，開始出現了相互傾軋的苗頭。

如果艾格再回來遲一段時間，羅斯鎮開墾團的整個結構可能就會出現劇烈的撕裂，開墾團被一分為二都是有可能的。

這不，艾格剛回到羅斯鎮，幾個人紛紛來找艾格想單獨會談。

艾格花了些時間，分別單獨和四個董事進行了詳細的談話。

腦闊痛。

其實他們之間原本的問題並不大，最開始就是在招收新人時，因為新人的分配引發的矛盾。

凱特的民用工坊和阿倫的軍用工坊都需要人手，懂得機械修理的人尤為缺乏。

雙方在分配新人時，因為分新人並不是分蘋果，你一個，我一個就行了。有時候一個精通機械修理的機械師，頂得上三五個一竅不通的學徒。

因為分配不均，凱特和阿倫之間就出現了小小的間隙，然而原本好男不和女鬥，阿倫並不是那麼非要斤斤計較的人，結果在比爾插入後，事情的性質就變了。

現在的情況是，艾麗卡和她的老公尼古拉斯掌握了外勤隊，比爾掌握了內勤隊，這方面他們的優勢很大，但是貝拉掌握了內務管理，羅斯鎮的財物和人事分配權全在貝拉手裡。

這格局很像是當時艾格和安迪的內外分配，但是在羅斯鎮，這裡少了艾格和安迪之間的默契，多了一種暗中較勁。

艾格回來後，這種對抗一下就消融了，因為艾格本身的存在，就是能阻止雙方的對立。

這不光是因為艾格原本就掌握了開墾團無論是武力還是財務的一切權力，更重要的是，四個董事都信任艾格，認為他做事自己不會吃虧。

對於利益的爭奪，首先都是從“不吃虧”開始的。而不吃虧，又往往來源於心理因素。

對決策者的信任，和仲裁者的權威，是一個團隊的核心保障。

福音大教堂，二樓會議室。

艾格把董事們召集在一起開會。

首先就是拍彩虹屁，發誇誇卡，艾格把每個人都點評了一下。

別看艾格快一個月不在了，結果在聽那四人發牢騷時，他把需要了解的資訊都收集完了。

把每個人都誇完一遍後，艾格又進行集體讚揚，說這段時間裡，每個董事都發揮了極其重要的作用，大家能夠相互配合著各司其職，把羅斯鎮管理的井井有條。

艾格突然心中生出了一種老父的感概，你說這幾個都是幾十歲的人了，還需要自己這個毛孩子來哄他們，真是的。

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