第95章 各人風格都不同

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艾薇拉彙報出了一個0分的成績後，艾格並沒有生氣或是發火，隨後，會議上的緊張氣氛頓時好了不少。

福音團隊越來越沒人把艾格當做10歲的小孩子來看待了，可能是因為艾格最近漸漸地不裝了，或者說他壓根就沒工藤新一的裝嫩天賦。

大家對艾格的看法雖然也是多人多面，但是有兩點是共同的認識：嚴肅、認真。

嚴肅、認真這兩個詞很早就從阿美利堅社會中被淘汰掉了，替代它們的是“開朗和友善”。

在當下的阿美利堅，如果有人某天對你說，你很“認真”，你心中先不要得意，他這是在批評你。

這種語境的變化，其實是阿美利堅人吃苦耐勞性的下降。

在現在的末世環境中，“開朗和友善”明顯不如“嚴肅認真”有用，但是即便如此，福音團隊中有一部分人對艾格的管理風格依然是覺得太“硬”，太“強勢”。

艾格已經非常“開朗和友善”了，這些阿美利堅人可能沒見到過開會的時候，能把唾沫從桌子這邊噴到那頭的boSS。

艾格不是這種領導風格。

因為十多年的工作經驗教會了艾格，工作會議不是總結和追責會，更不是檢討和批評會，在工作會議上只顧著發脾氣的上級，對於整個團隊都是一個災難。

該說的事情被嚇得不敢說了，該安排的事情被耽擱了，員工的積極性和士氣受到挫折，最要命的是，對已經擺出的爛攤子無濟於事。

工作會議，應該就事論事討論工作。

第三個彙報工作的原本應該是弗蘭，但是他還沒回家，於是第三個彙報的是瑪利亞修女。

瑪利亞修女原來就是在負責管理教堂的內務工作，現在她在管理福音團隊的整個內務。

看著洛克神父平日一臉悠閒的模樣，就可以看出瑪利亞修女的能力非常強，把各種繁雜的日常事務安排的井井有條。

瑪利亞修女先從食物、彈藥、燃料這三個日常消耗品開始著手，她的表格列得非常清晰，大家能清楚的聽明白每一項的消耗情況和當前庫存情況。

總的來說，當前團隊的燃料充足、彈藥夠用，食物儲存量日益減少。

糧食儲存量減少速度比預想中的更快一些。

原本艾格估算能吃一個多月的糧食，那是按照每天兩頓糊糊，保持人體最低消耗的狀態下的一個月多。

現在每天大白饅頭管飽，而且隨著冬季的來臨，雖然一天還是兩頓，但是所有人的食量都增加了不少。

團隊的存糧如果不算上罐頭，大約夠供應兩週時間。也可以說，迫在眉睫的糧食危機才是攻佔急溪鎮的絕對動力。

最後是艾格彙報先遣隊的工作情況。

別墅前哨站的事情，之前已經說過了，艾格著重點放在了急溪鎮。

急溪鎮的兩個重要資源點已經拿下，一個是武器店。

雖然裡面的武器對艾格來說作用不大，但是考慮到現在整個團隊的武器不足的事實，槍店是非常好的一個戰略補充。

槍店裡面有極其充足的槍支和子彈，而且艾麗卡確認過了，槍店裡還存有充足的槍械配件。

彙報到這裡的艾格補充了一個提案，他提議每個人，甚至包括莉莉，必須人手配備一把手槍，並且熟練掌握手槍自衛能力。

有條件的成員，應該掌握獵槍的精準射擊。

艾格建議，由萬斯或是艾麗卡擔任射擊教練。

這條提案隨即就被洛克神父透過了，考慮到萬斯手上的活很多，團隊射擊教練由艾麗卡來擔任。

經過這一段時間的適應後，洛克神父漸漸地掌握了團隊董事長的職務要求。

董事長職務的權力非常大，但是