第72章 新情況

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擊，頓時錘得她生無可戀。

公平的說，換作艾格前世遇到凱瑟琳這樣的員工，沒說的，也是直接給hR一個訊息，hR會想辦法讓她滾蛋。

不知道安迪出於什麼樣的目的，也許是同情這個女孩的遭遇，也許是因為大家曾經有過一段同生共死的經歷，所以安迪主動將凱瑟琳拉入自己的第三搜救小隊。

在拾荒結束後，艾格將第三搜救小隊暫時補充入荒野行動隊，抓住深秋的尾巴進行最後的狩獵，這時候凱瑟琳的能力缺陷問題暴露無遺。

完成一次為期三天的狩獵活動後，艾格沒有再讓安迪繼續當老好人，搜救小隊必須是精銳隊員，就算是安迪能力很強，但是搭檔不給力是會害死他們兩人的。

艾格無情的拒絕了安迪的請求，他將凱瑟琳踢回福音團隊機動人員中，把艾麗卡補充到了第三小隊。

凱瑟琳回到了教堂後，又連續搞砸了不少事情，最後連“生死四人組”裡的艾麗卡和克萊德都對她充滿了意見。

如果現在大家是在一個公司或是企業中，凱瑟琳肯定是即將面臨第二次失業。

但是作為末日生存團隊，卻不能只收精銳成員。

很多動漫和遊戲，喜歡塑造全員極端精銳的主角團，然後吊打龐大、臃腫、能力低下的敵對勢力。

也許在其他情況下，這種精銳化團體是個不錯的主意，但是在當下，這是一種自尋死路的法子。

艾格向大家強調過很多次了，想要人類文明延續，必須要有一定的人口基數支撐。

因為涉及到生存和恢復生產，必然有大量的、低效的工作需要人來做。

其他的不說，24小時放哨、每天兩頓做飯洗碗、洗衣服、清理廁所和飼養圓滾滾，這些事情誰去做效率都差不離，就是那樣。

如果只有兩三個精銳成員，那麼他們只有降低生活要求，比如說不放哨、不做飯、不換衣服、不拉屎……。不，屎還是必須要拉的，只能隨緣埋地雷了。

就這種情況下，小隊精銳成員再能打又如何，一天能殺一百個感染者又如何，不能恢復生產，這一切都是扯蛋。

最後就是一個很嚴重的問題了，人口繁育問題。

就算是精銳成員能夠瀟灑的生活個十幾年，甚至幾十年，但是沒有一定的人口基數進行人口繁育，團隊覆滅是必然。延伸閱讀：近親結婚的危害。

所以，艾格想方設法的想要“收集”人口，那天艾格在大會上又斬釘截鐵的表示不能背叛同伴，就是為團隊劃出一道底線。

只要是聽話的，能服從工作安排的人，也就是說只要忠誠度合格，能力再低，團隊都迫切需要。

反正圓滾滾的飼養員還空缺著。

當然了，能力不強和意願不強是兩回事。

如果遇到想要“吃低保”的倖存者，艾格肯定會以“治病救人”的態度，幫他重新改造一下自己的思想認識，保證他會變得“又紅又專”。