第634章 放心，成年人沒那麼脆弱

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，麗薩嘆口氣道：“我知道這很難，不過強，這就是公司的潛規則，我們都要遵循。

別看你升職了，但你有沒有想過，為什麼你升職了，卻不加薪呢？”

胡強眨眨眼問：“對啊，為……什麼呢？”

麗薩微微一笑：“這是因為，你還處在升職試用期。”

“升職試用期？”胡強瞪大眼睛，“什麼鬼？”

麗薩搖搖頭：“強，你剛當經理不久，不知道這裡面的門道我不怪你。其實我今天把你叫過來，就是要跟你好好談談這件事。”

略微一點後，麗薩繼續道：“所謂升職試用期，主要針對的是那些剛當上經理不足三年的人，第一次升職的時候所要經歷的。

在咱們公司，為了避免尸位素餐，以及為了關照某些關係戶，很早就有一個不成文的規定，那就是管理人員升職，都會有一個試用期。

試用期內，你雖然升職了，工作量也變多了，但卻不會加薪。

這不是公司殘忍，而是對你們管理人員的一個考核。

考核過關，證明你確實有能力勝任新的管理崗，升職之後才會給你加薪，而一旦加了薪，也就說明你真的能坐穩這個職位了，屬於真正被公司看重的精英管理者。

如果你升職之後，考核不過關，那一般來說呢，不會去掉你的職務，但也不會加你的薪，而且會把你拉入黑名單，以後不會再重用你。

說白了，這種升職不加薪的把戲，只是給那些沒本事的關係戶準備的，讓他們能在公司有個好看的名頭，卻又不會接觸公司真正的核心業務，屬於皆大歡喜。

當然，有些不是關係戶，又沒本事，卻資歷很久的人……”

說到這，麗薩下意識瞥眼看了看胡強，看的胡強下意識正襟危坐起來。

“別緊張。”麗薩笑了笑，“我不是說你。”

胡強幹笑了一下：“沒有，我不緊張，沒緊張。”

麗薩微微一笑，這才繼續道：“對於那些沒背景沒本事，只是在公司裡混日子的老油子，以前公司可以睜眼閉眼，但現在大環境不好，而且董事長新招的總裁又特別喜歡玩精兵簡政，也就是喜歡玩裁人，所以你懂的，那些混日子的人，基本都要被清理出去。

不過咱們是大公司，裁人也講究技巧，不能被人抓住把柄，說是血汗公司。

因此，對於那些混日子的人，一般都是先提拔一個管理崗，但是卻不加薪，然後再交給他們一堆難做啊案子當考驗。

如果他們在管理崗上考核不過關，就可以名正言順的勸退或者辭退了。

這樣一來，公司就不用給賠償金了，你懂了嗎？”

胡強眨眨眼：“所以說，當初您調我去迫事部當經理……”

“當然是我慧眼識人啊！”麗薩立刻輕輕一笑道，“我一眼就看出你不是平凡之輩，你原先在後勤部刷牆，那是埋沒你了。

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你就該當經理，就該去迫事部，那樣才能讓你大展雄圖。

果然，你在迫事部確實乾的不錯，非常不錯，讓我刮目相看。”

說到這，麗薩嘆口氣道：“說真的，迫事部那個地方，原來就是個垃圾收容站，到了我手裡後，我早就想找個靠譜的人整改一下了，可一直沒有合適的人選。

直到那天我看到你站在梯子上刷大字，是那麼的認真，那麼的一絲不苟，我才終於意識到，原來我的千里馬就在身邊，是我過去忽略了你啊！”

說到這，麗薩抬起頭，十分真誠的看了看胡強的眼睛：“強，讓你在後勤部刷牆刷了十年，你不會怪我吧？”

胡強眨眨