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絕對可以輕鬆超越所有部門,獲得這個布靈布靈的總裁忽悠獎!”

“別說了。”金若愚哭著一張臉道,“額現在眼前都是布靈布靈的東西!額只想趕緊把所有績效都完成了,然後回屋好好睡一覺!”

龐小白突然一拍桌子:“太不公平了!得獎從來輪不到我們,只有加班永不落空!我們就是亡下七武海,銀盒護衛隊,只負責抬棺,不負責升官,嗚嗚嗚!”

說到最後,龐小白直接哭了起來。

“好了小白,別哭了。”胡強連忙安慰,“哭有什麼用呢,一點不解決問題。”

“哭是沒用,但至少能讓他心裡好受點。”歐陽莫菲對胡強道,“要不然你說,怎麼解決現在的問題?”

胡強看了看歐陽莫菲,剛要開口,唐海星突然站起來道:“各位,我來替胡經理說幾句!”

說到這,唐海星走到中間,對大家道:

“作為一名普通員工,我深深的理解你們此時此刻的心情!

作為一名董事長的好兒子,我又深深明白公司績效的必要性!

作為迫事部的副經理,我也看到了績效制度,在執行過程中的扭去跟走形!”

“你以為玩狼人殺捏?”金若愚一臉無語的嘲諷道,“拿那麼多身份牌?”

“就是!”龐小白道,“而且你啥時候成副經理了?我怎麼不知道?”

唐海星毫不在意別人的嘲諷,深吸一口氣,挺身抬頭的道:

“我相信大部分績效的初衷是好的,但好的初衷一旦教條僵化,就會從貓咪變成惡龍!”

“說的真好聽。”歐陽莫菲一臉不耐的道。

“我們現在做的,明明就該是別的部門應該做的,是上面硬塞給我們做的!

做好了,是別人的績效!

做不好,扣我們的績效!

這算什麼,欺負老實人嗎?”

唐海星道:“不能這麼說。

我們是迫事部,協助其他部門的工作,本就是我們的本職工作,這一點本身沒錯。

但話說回來,我們的付出也同樣需要得到尊重!

所以……

胡經理你說我們該怎麼辦?”

聽到這裡的胡強一愣,看看突然看向自己的唐海星,又看了看其他正在盯著自己的人。

眨眨眼,扶了扶眼鏡,胡強清了清嗓子道:“要不,我們再加個班?試著爭取拿個獎?”

“沒錯!”唐海星一揮手,“胡經理說的好,我們要證明自己!”

胡強眼睛一睜,驚訝的看著唐海星,完全沒能想到唐海星還能接話。

唐海星此時重新進入亢奮狀態:

“銷售怎麼證明自己?單子!

文桉怎麼證明自己?稿子!

醫生怎麼證明自己?方子!

破事部怎麼證明自己?”

說到這,唐海星突然卡殼了。

沉靜了三秒鐘後,沙樂樂突然舉手:“嗓子!”

“不,是腦子!”唐海星指著自己的頭道。

緊接著,唐海星繼續站直身體,一臉亢奮的道:“我們要用腦子,來搞定這些愚蠢的績效,用實力贏得尊重!

所以,我們要拿到總裁獎!

不為了獎盃跟獎金,只為了證明我們自己的實力!以及贏得別人的尊重!”

就在大家都略微提起點精神,一起詫異的看向唐海星的時候,唐海星又一次轉身看向胡強:“我說的對不對,胡經理?”

胡強連忙站起來:“對!說得好,就是我要說的!“

唐海星再次對大家問:“來,我們有沒有腦子?”

看到大家都不說話,胡強連忙道:“

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