第044章 做人留一線，日後好相見

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人，然後每面試5.4個人，才能挑出一個人給業務部門二面。

你倒好，運氣爆棚啊，隨手一抽就是SSR？

請問她情商智商財商指數分別是多少？

人類行為語言測試跟十六型職業性格測試做過麼？

公司保密協議簽過麼？

萬一她洩露了公司機密，這個責任你擔得起嗎？”

胡強一臉驚訝：“這個，其他倒也罷了，可洩露公司機密……我們那個部門，能有啥機密可言？”

萬主管搖搖頭：“胡經理，人事工作是很專業的，有專業門檻的，不是什麼人都能做的。”

胡強點點頭：“沒錯，所以得有個重量級的人物才能壓得住。”

一聽這話，萬主管忽然瞪大眼睛，深吸一口氣。

胡強意識到什麼，馬上道：“不是，我不是那個意思，剛才我不是故意的，就一禿嚕嘴，不自覺……不是，那不是我本意，是我……”

“行了！”萬主管吐了口氣，“最遲明天，我希望你能圓滿的解決好那個實習生的事兒，我不想再說廢話！你走吧。”

說完，萬主管就不再理會胡強，而是扭頭敲起了鍵盤。

胡強搖搖頭，看到無可挽回，從位子上站了起來，準備就此離開。

可就在這時，萬主管前面的盯盯樂忽然道：“集團正在進行服務部門滿意度調查，請對人事主管梅萬剛才的工作做一個評價。”

盯盯樂說完，胡強眼前就出現一個虛擬投影的螢幕，裡面有三個選項，分別是“非常滿意”、“滿意”，“不滿意”。

胡強一皺眉的功夫，盯盯樂再次道：“請放心，您的打分將會以匿名方式傳送，全程保密。”

聽到這裡後，胡強眼睛一亮。

可忽然，他意識到什麼，扭頭看了看萬主管。

此時的萬主管，已經重新掛上了職業化的微笑，死死的盯著胡強。

一看到這個情況，胡強立刻心中腹誹：“靠，這種情況，你告訴我是匿名？”

眯了眯眼，胡強心想，反正現在也保不住那個實習生了，而且績效也扣了，那我還慣著你幹嘛？

反正老子又不在乎那點公司的工資，績效你想扣就扣。

只要老子能繼續留在公司，系統自然可以給我發錢錢。

要不是為了薅系統羊毛，你當我真樂意每天來上班啊？

哼，惡毒的胖女人，你等著，老子這就明目張膽的給你差評！

有種你咬我啊！

可就在他準備點不滿意的時候，眼前再次出現一行行熟悉的系統字幕。

【您觸發了一個主線任務——先抑後揚的新人保衛戰！】

【人事部的萬主管想要你辭退沙樂樂，你並不想辭退沙樂樂，並且認為這是一個趁機磨合團隊，發揮你領導力的好機會。】

【第一步，請做出十分糾結跟難受的樣子，讓下屬們感覺到你內心的糾結，但不要立刻把要辭退沙樂樂的訊息告訴大家。】

【第二步，明天一早，想辦法把沙樂樂要被辭退的訊息，用十分委婉的方式釋出出去，讓所有人都知道沙樂樂要被辭退。】

【第三步，在大家都認為沙樂樂要被辭退的最後關頭，你要挺身而出，集思廣益，集合眾人的智慧跟力量，扭轉乾坤，最終留住沙樂樂。】

【三個步驟缺一不可，尤其最後一步，必須在明天下班之前，搞定人事部萬主管，留下沙樂樂，讓沙樂樂成為迫事部的正式實習生。】

【任務完成後，獎勵叄萬元！頂級假聲男高音。】

【任務失敗，倒扣叄萬元！】

看到系統任務後，胡強抬起的手一頓，眨了眨眼，然後扭頭看了看萬主