第三十四章 三個錢包

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狗屎的並不只是拿員工當苦力用的上司，還有日本業界的迂腐規矩。

新人入職，就是要被無限壓榨的。

什麼髒活累活都是給你幹。

還美其名曰這是“鍛鍊”與“以此體現對前輩的尊敬”。

這種苦日子只有咬牙熬下去，熬到再來名為新人實為牛馬的兩足生物，讓你也能當上前輩，才可以解脫。

當然，前提這人形牛馬不能是女的。

否則稍微有點花力氣的雜活就還是給最新的男員工幹。

女員工在職場只負責端茶倒水一類比較輕鬆的活動。

但一馬並不羨慕她們。

因為女性在日本職場是非常不好混的。

拿警視廳舉例，就是隻招極其少量的女員工入職。

她們幾乎都去做了接線員與文書工作。

只有少量被安排去做出警警員，專門做對女嫌疑人搜身等男警察不方便做的事情，且幾乎沒有升職空間。

這是因為人們普遍認為女性結婚生子後要將精力放在家庭上，工作是可有可無的。

就算重用女警員也沒意義。

因此，女警除非有相當過人的成就，否則警銜不太可能透過熬資歷得到提升。

這些年來，日本經濟騰飛，即便在進入誇張的泡沫經濟時代前，社會發展就景氣到讓所有人都沉浸在了幻夢之中。

越來越多的女性渴望平權，好在職場上做出一番成就，希望能得到公平的上升渠道，好成為高管。

但更多的女人，只是想借用這大好的經濟形勢，打著平權的旗號攫取利益。

她們爭取平等的方式花樣百出。

其中最著名的一套言論，就叫“三個錢包”。

她們認為，由於社會對女性不公平，所以如果男性尊重女性，認為女性是獨立平等的個體，就該為她付出。因為這是男人欠女人的。

而且，女性還應該獨立自主，掌控自己的人生，盡情享受戀愛自由。因此要多談男朋友，讓男人們有危機意識。這樣才能真心愛她。

她們主張女人應該有一個真愛的物件。一定要帥，有情調。最好還有錢。

此外，還要至少養三個備胎。也就是所謂的三個“錢包”了。

他們自然是越有錢越好。越沒錢，對外貌的需求就越高。

而且，為了彰顯自己的潔身自好，表面自己不是什麼壞女人，她們認為不應該和錢包發生關係。

就這樣幹吊著他們，才會讓他們急於獲取女性的好感，從而心甘情願的多多為她花錢。

為了更好的訓化這些錢包，她們甚至會讓錢包和自己的真愛見面，好徹底摧毀錢包的自尊心。

三個錢包各有其職。

一個是駝獸（又稱車伕）。

此類備胎就是負責運送女性的。

他們最好是有車，可以開車送她去買東西、上班、兜風，甚至是和真愛約會。

如果沒有車，那能給她付打車費，也勉強可以。

他們也經常為女性跑腿，買這買那，送這送那。

一個是飯票。

顧名思義，負責請她們吃飯！

還有一個是ATM。

這個門檻是最高的。

也是三種錢包裡最有錢的。

他要負責報銷逛街購物時，為她買單！！

當然，也存在只和三個錢包談戀愛，沒有真愛的女人。

而且，還要注意，所謂三個錢包，只是說至少有三個這樣的男人。

並未規定上限！！

例如，一馬當初相親時遇到的一個女人，看他又帥又有很有前途的工作，就想讓他做第十