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“步步高集團有限公司”
改革的好處,就是資質放寬,行業放寬。企業的自主權更高,能做的事更多了。
3月25。商貿大廈25層,步步高傳媒的對面,剛剛裝修好的辦公室門口,掛上了新的名牌。
裡面偌大的會議室,第一次坐滿了人。
這是步步高成立以來,人最多的一次。
除了工廠裡的高層管理,研發中心的三位組長,卡帶廠的廠長黃彬,還有遠派外地的幾位負責人都到了。
這裡面就畢曉世像個外人,和他們都不熟悉。唯一認識的就是卡帶廠的黃彬。
“這些都是步步高的?”
“嗯,基本都是管理層,那幾個是外派的,最年輕那個小夥子叫楊柱國,我們都叫他小楊,是最早跟老闆的,他現在負責京城那邊。那邊那個一臉憨厚的叫裘老二,是步步高的廠長。”會議還沒開始,黃彬幫著畢曉世介紹著。
楚青在發展步步高的同時,卡帶廠也沒放棄。如今的卡帶廠,已經有了三條完整的空白生產線。以前黃老闆的那些裝置早就被淘汰了。
升級之後的卡帶廠,空白卡帶的生產能力已經能達到了日產1萬盒。
手底下也管著五六十號人,在這些人中,他也算是一方諸侯。
對自己熟悉的老鄉,也就沒什麼忌諱,外號是張口就來。
“都是大佬!”看著一個個年紀輕輕就意氣風華,畢曉世由衷的感嘆了一句。
他已經35了,在這一群人中,算是年齡最大的一個,可也是混得最差的一個。
如果不是楚青找到他,估計現在還在外面走穴。
在看看這些年輕人,年紀輕輕就能有如此成就。
未來的步步高會如何,還真未可知。
“踢踏!踢踏!”
門外傳來整齊的腳步聲,原本各自散落的眾人,立刻安靜了下來。
“嘩嘩譁~!”
等到楚青和魏玲出現,會議室傳來了熱烈的掌聲。
“大家都坐吧。”
環顧四周,楚青笑著和眾人點點頭,然後在上首坐了下來。
他的左邊是魏玲,右邊是段勇平,依次往下是柯少安,杜江明,裘正和幾個高層管理。
而小楊和黃彬,畢曉世這些人坐在了左邊。
眾人涇渭分明,也清晰顯出了各人在公司的地位。
“今天是步步高改組會議。也算是正式明確各位的職權。”楚青在重大場合,說話一直很直接,他重來不喜歡帝王之術那一套。
在他看來那樣兜兜轉轉,猜來猜去,太沒效率。
要做什麼,要什麼效果,他都是直接吩咐。能做到,那麼就繼續。
做不到那就不好意思,換人!
也許正是他這種直接,反倒在每個人心中留下了說一不二的印象。
在加上到目前為止。他定下的就基本沒有失敗的。
慢慢的大家也習慣了這樣的處事方式。
好在楚青不是那種事無鉅細,什麼都管的人。他大多時候給出的都是結果,具體怎麼去做,就要靠他們自己去執行。
“現在我宣佈公司改組之後的框架和人事任命。”楚青沒有和其他人商量,也用不著商量。
如果不是現在步步高涉及的方面有些多,鋪開的專案也會越來越大。幾方人員之間,職權也不清晰。
他是不會在這個時候進行改組的。
為了能安心出國,幾經思考後,楚青才決定改組。也算是提前給他們把福利發了。
“改組之後,步步高分為四家公司。總公司步步高集團。”
“我任董事長,兼執行CEO。段勇平升
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