第一千零八十二章 再次進京

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多了，所有人都知道這活其實很難幹，也就不再有妒忌的情緒了。

他怎麼就沒想到呢？

驚歎之餘，他也只能歎服了，難怪人家是老闆呢，這就是區別啊。

轉眼就是主意，他真做不到。

“另外過兩天我要去京城一趟，處理天津那邊的事情，你把自己事情安排一下，跟我一起去。

另外喊上廖南江，弄不好這次去了要幹架，聽說那邊的人比較野！”

雷軍聽了眼睛一亮。

他都好久沒跟人真正動手了，現在成天讓他坐在辦公室搞文字工作，他都快憋瘋了，這下好了，回頭丟給吳昊去弄，他正好偷懶！

“嘿嘿，好嘞，廖南江那小子也快瘋了，成天除了訓練就是訓練，帶他出去肯定高興！”

張平聽了卻是疑惑道：“我讓他學些功課他麼學？”

“這個……我不太清楚啊！”

雷軍頓時麵皮一抽，心裡想笑：“廖南江啊廖南江，這次看你還怎麼橫，跟我橫沒用，有本事這回跟老闆耍橫老子就服你！”

張平一看這表情就知道那傢伙肯定沒好好學了。

估計是賀老師一離開鳳山縣，那傢伙就放羊了。

想想也是讓人無奈。

真不知道這傢伙在部隊是怎麼學那些技能的。

之後的五天時間內，星海企業管理有限公司一份最新的管理檔案下發到了旗下所有企業之中。

一時間，頓時引起了一片震驚。

不光是普通職工震驚無比，就是保安隊也是無比吃驚。

縱觀整個檔案內容，裡面對於保安薪資問題其實就是一句話，有種你上！

意思很明確，拿什麼錢，幹什麼活，幹得了活，那就給你這份錢，若是沒本事，那就別嗶嗶！

在所有人的印象中，張平對於保安隊的偏袒幾乎是長著眼睛都能看到，可這次檔案下來，所有人都傻眼了。

感覺張平依舊在袒護，可這次給出了合理的競爭方式，你有本事你就上。

一時間，所有人議論紛紛！

可也就僅此而已了！

拱火者也是無奈了，這種解決辦法徹底堵死了他們的任何道路，再敢亂來，那就直接滾蛋。

而最為害怕的就是那些廠子的廠長了，檔案裡說的很清楚，幹不了活就滾蛋，你不幹有的是人。

轉眼間，似乎一切聲音都消失了，所有的人，該幹嘛還幹嘛。

該進車間進車間，該去搬貨就搬貨，該跑業務依舊跑業務，沒人敢怠慢了。

廠長一個個跟後面有鞭子抽一樣，一個個的一個部門一個部門的罵過去，催著下面的中層去幹活，中層轉眼就去罵基層，然後基層就去罵普通工人，如此形成一個統一的現象：生產效率提高了！

一條大魚吃小魚的管理模式在張平麾下徹底確立，標準名稱：生物鏈模式！

7月26日，京城西站出站口，走出四男一女五個人，都是看著人潮洶湧的人群很是感慨。

這就是張平此次進京的五人隊伍。

除了此前確定的雷軍、廖南江和夏嬋之外，後來臨時又增加了張貴，因為張藝謀來了一個電話，說是《紅高粱》即將選擇角色，邀請張平一起過來看看。

其實張平很清楚，未來的張大導演有自己的選擇標準，給他一個電話其實就是跟他彙報一下自己的工作進度而已，至於來不來，無所謂。

張平也沒想參加，他的事情還有很多，沒時間玩鬧。

不過想到張貴對於這個行業還是比較陌生，索性帶他來看看，也能快些適應這個行業。

當然，若是有空的話，他也想去看看這個時候的鞏俐是個多麼青澀的模