第一千一百七十二章 總經理的人選

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事情後說下我們的要求，願意遵從要求的就入股，不願意的就滾蛋，這裡不看背景！”

張平有些明白姜文為什麼要在這裡談這件事了，也只有在這裡才能真正的讓這些人乖乖聽話，因為這裡是他們的動感地帶，不看背景！

“好！那咱們找個安靜點的地方談吧！”

張平說道。

姜文點頭：“好，那邊，有個小會議室，原本是我們偶爾商量事情用的。”

張平點頭，但看到一邊的胡梅說道：“讓胡梅也一起過去吧，我們商量好的條款她幫忙記錄一下，需要找人也可以幫忙喊下人！”

姜文沒反對，於是胡梅也就跟上了。

走進小會議室，張平打量了一圈發現只是一個很普通的房子，牆上貼著一些現在來說比較暴露的港臺明星海報，還有些公告之類的東西，一切都很隨意，他隨便看了看就沒什麼興趣了。

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“對於我上次的建議姜文大哥考慮的怎麼樣了？”

坐下後，張平直接問道。

姜文組織了一下語言說道：“首先，對於公司性質為股份制方式我很贊同，其次，你對股東許可權的建議我也贊同，不過我想要補充一點，就是股東有權集體表決是否同意大股東的決議！”

張平點了點頭：“這個當然，大股東也是股東，自然要為全公司著想，如果有什麼決議肯定需要向所有股東說明意圖，並徵得大部分股東同意的。

我們可以定期每年舉行一次股東大會，如果有重要事件，可以隨時召集股東大會，但必須是有必要的理由才行，若是無理取鬧，將會被踢出股東公司！

還有，股東也不得隨意對公司負責人的正常行為進行干涉，如有意見和建議，可透過股東大會來進行溝通，我們可以選舉幾位股東代表組成股東常務機構來處理這些事情！”

姜文聽完點頭：“這個好，我贊同！

接下來就是負責人了，我考慮了一下，負責人要求不低，我一直沒想好什麼人選，你有什麼建議？”

張平想了想道：“作為公司負責人，就叫定為總經理吧，那就是日常處理公司事務的主要人員，同時也要為公司業績負責，因此，這個人首先要能服眾，否則根本壓不下這些二代股東！”

姜文若有所思，隨後點頭，他顯然沒考慮過這方面。

張平繼續道：“其次，這個人要有時間，上學的、上班的都不行，畢竟以後這就是他的主要工作了。

第三，要有大局觀。

遇事要能沉得住氣，也能扛得住壓力，腦袋靈活，遇事能夠想到辦法解決，最好家世背景也要有一些！”

“那這樣的話豈不是一下子就刷掉了九成九的人了？”胡梅有些苦笑。

張平和姜文都看了她一眼，張平忽然看向姜文道：“你覺得她怎麼樣？”

姜文一愣，隨即眼睛一亮：“別說，還真行，你說的條件樣樣符合。

家世背景不錯，人也聰明，再說相貌也不錯，走出去也有面兒不是！”

張平也笑了起來：“那行，那就她吧！”

胡梅眼睛瞪大：“我？”