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家1擁而上，全部都去瓜分那點市場和利潤。
現在連全國服裝品牌的老大哥都開始仿製我們的款式了，那業務方面的人員是否發現了各地市場上已經出現了很多面料低檔，做工粗糙1些的不知名小品牌仿製產品呢？”
蕭虎臉色1變，他沒想到張平思維這麼快，馬上就將問題擴充套件到了這個程度。
“張總，就各地業務人員和女人衣櫥門店反饋資訊看，全國各地的確已經出現了大量類似於我們服裝款式的女裝產品，初步估計，如果沒有這些仿製品的話，我們的業績至少能夠再翻1倍！”
張平點頭：“嗯，這就對了！
如今國家改革開放政策已經擴充套件到了全國各個地區和各個行業，有頭腦的人自然都看到了賺錢改變現實的機會。
在生存面前，1切規矩都不是障礙，所以，仿製品的出現是必然現象，也是永遠避免不了的現象。
而且服裝行業基本沒法保護自己的設計專利，起碼現在不行，我們能做的就是跑的更快，讓那些仿製者只能遠遠的跟在後面吃灰！
辦法只有1個，那就是加大服裝設計師的培養力度，提升他們的福利待遇，讓他們很難離開我們的的企業。
—*.—
服裝設計師可以自己培養，也可以從外面發覺，是聘請還是什麼辦法，我不管，只要不犯法，不管你怎麼弄來的，都可以。
這裡我說1下，不但要提高服裝設計師的薪資待遇，更好提高他們在所有員工中的身份地位，沒必要必須做到所有員工都是1樣的待遇條件，薪資、住房、子女、家屬問題都可以給指標。
當然，各人具備什麼能力就去什麼地方，絕對不能因此而違反企業相關制度，以能力為選用唯1標準。”
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