第九百一十九章 夜話未來

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姜毅沉默起來，這是升職前領導找談話啊！

可張平不是國企領導，單純的表忠心沒用，他需要自己選到領導希望他任職的職位，選錯了怕是要大大消減印象分的。

一時間，姜毅也有些難受了。

“這個……我對新公司的職位也不太瞭解，讓我說還真有些不太好說。

要不你直接安排吧？”

姜毅訕笑著，臉上有些尷尬。

張平笑了笑：“姜毅大哥，咱們就是隨便聊聊，你不用那麼緊張。

我自然可以直接安排，可我更希望你自己能有一個明確的方向，明白自身的優勢和劣勢。

未來是自己選擇的，而不是別人安排的，這一點你必須明白。”

張平自然明白姜毅的緊張，這個從事業單位裡走出來的男人，對待生活的思維實際上還沒從原本的體制思維裡真正轉換過來。

張平儘可能的將氣氛弄的輕鬆一些，隨意的抽了兩口煙，說道：“公司框架你已經看過了，知道最上層都有什麼職位嗎？”

姜毅乾笑了一下道：“有總經理，還有生產部、行政部、財務部、市場部和一個公共事業部五個部門經理。”

“那你覺得你適合哪一個部門？”

張平已經把話說的這麼明白了，姜毅要是還繼續裝糊塗，那就真的有些提不起來了。

“生產部、財務部都需要懂的相關的專業，市場部和公共事業部需要腦袋靈活，應變快，我好像都不適合，還是行政部吧，我覺得這個適合我。”

姜毅抽著煙笑了笑。

張平也笑了：“那怎麼不選總經理呢？”

“咳……這個，現在這點事情就已經有些忙不過來了，以後服裝公司規模可比現在在的傳媒公司大多了，事情更多，我這腦袋肯定跟不上。

我還是算了，做做行政我覺得就挺好。”

“呵呵，你這不是聽明白嘛，剛剛還說不太瞭解！”

張平笑了起來。

姜毅頓時尷尬，不知道怎麼回答。

張平緩緩道：“姜毅大哥你說的對，你的確不適合做總經理。

服裝產業拆分出去，單獨成立公司，規模可是要比現在的傳媒公司要大很多。

服裝廠、原料供應商、內部管理、市場、銷售網路拓展、企業未來發展規劃，這都必須是總經理來全面掌控的事情。

遇事需要快速反應，做出正確應對。

還有人際交往。

隨著企業發展壯大，遇到的人也是形形色色，但作為總經理，那就是企業這艘大船的船長，你必須隨時帶領全員避開各種暗礁和風暴，還要獲得巨大收穫。

你的思維太過僵化，反應也慢，卻是不適合！

誠如你所說，財務部需要專業財務知識，如老蘇。

生產部需要了解整個生產流程和原材料的優缺點，這一點你不如許揚。

市場部和公共事業部需要靈活多變頭腦，還需要敢打敢衝，堅韌不拔的性格，這一點，你也不適合。

你的思維方式比較平穩，喜歡一些穩定的東西，行政方面的確比較適合你。”

之前的煙已經燒光，張平重新點上一支，繼續慢慢分析。

“一個企業，可以粗略分為內外兩方面。

市場部需要隨時應對其他競爭對手的衝擊，需要跟人隨時在商業規則裡幹架。

而公共事業部則是要隨時分析外部的各種因素和條件，為企業提供各種方案，或是改變投資方向，或者是增減投資力度，以達到避險、獲得巨大利益等目的。

可以這麼說，市場部是企業的收割機，專門跟人搶奪市場財富的。

而公共事業