第九百一十二章 棒子加大餅套餐

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比較霸道，但沒人有任何反駁的意思，畢竟這裡的所有人也得益於張平才有了今天的地位和收入。

以前他們走出去有幾個人在乎他們，可現在，尤其是這次活動開始了以後，那每個人都瞬間成了一個個受人追捧的人物，走到哪裡都是恭維不斷，以前可沒這個待遇。

就連以前一直不受輕工局同事待見的袁磊，現在也是天天忙於應酬。

蘇炳輝沉默了一下問道：“張總，既然要做行業拆分，那資金這一塊如何拆分？”

眾人聞言，頓時目光都看向了張平。

這可是核心問題。

目前服裝是所有企業裡最賺錢的，要是拆分出去，那原本可以共享的資金來源可就要減少了，其他行業的人必然會產生一些不滿。

可若是抽調出的資金太多，只怕服裝產業方面，接手的人也不會太高興。

對於這個問題，張平也早就思考過了。

以前大家一起吃大鍋飯，以後服裝產業分家出去，其他兄弟姐妹可還得過日子呢。

張平目光掃過一圈道：“我個人的想法這樣的，我先談談，大家有什麼意見可以隨後找我單獨談！

企業壯大，行業細分，產業調整，這些都將是我們需要面對的一系列問題。

目前只是一個開端。

現在是服裝產業拆分，以後圖書行業、工程行業，都會單獨拆分，後面我們可能還會增加其他產業，發展到一定程度，也會遇到這樣的程度。

因此，對於拆分時資金的分配問題，我的提議原則是，拆分出去的行業，現有資金留下一半。

我說了，拆分不是分道揚鑣，我們不是賣企業，拆分出去依舊還是我們的企業。

所以，任何拆分出去的企業，在總公司或者其他企業遇到困難和問題的時候，總工資有資格調配一切資源和資金。

而這個權力的最終執行人只有一個，那就是企業所有者個人。

目前來說就是我本人！

不過大家可以放心，都是我的企業，我不會偏心哪一個，讓某個行業活不下去之類的。

當然，獨立運營的公司，出現問題，我一定會追查相關責任，嚴肅處理！

做差了有罰，做好了有獎！

現有的福利待遇雖然已經比其他同行業高出很多，只要大家好好幹，以後還會不斷提高。，

也許在將來某一天，大家拿到百萬年薪也有可能，只要你能給企業創造相應的價值！”

張平一席話，說的所有人心裡翻江倒海，一棒子敲完又給一塊餅，所有人又是驚懼，又是興奮。

關鍵是這個棒子夠粗夠重，砸到了肯定是要完蛋。

可這個大餅也真的大，年薪百萬啊，聽著像個笑話。

但他們笑不出來，因為他們以前也沒想過擁有現在的福利待遇。

原本馮淵來的時候也只是想著給徒弟幫幾天忙而已，可現在，你趕他估計都不願意走。

“張總，那個……真有百萬年薪的人？”

賴永新試探著問了一句。

張平頓時笑了起來：“當然有，而且一定會有。

只要你信我，那就一定會有！”

賴永新有些不知道怎麼說了，這話聽著明顯是在畫大餅。

可張平這人說的話他也不好判斷真假，當初說讓他幫忙把紅光廠搞到手就讓他當副廠長，結果搞到手了，他卻被丟在一邊了。

可就在他已經要徹底放棄希望的時候，他的願望忽然又實現了。

對於張平現在的這句話，他還真的不好判斷了。

蘇炳輝聽到可以留下服裝行業那邊的一半資金放在總公司，那他就放心了。