第七百二十三章 恢復生產是一項思想工作

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字的，內容都看得懂，的確是保障他們編制的書面材料。

那還有什麼好說的。

他們此刻再看向張平的目光裡也帶上了一絲尊敬。

張平沒騙他們，他們的確感激。

職工人數太多，自然需要等候。

張平為了不讓大家起紛爭，想了一個餿主意出來，拿小孩子玩的“丟寶”規則來決定。

在地上畫一條線，前方十米處畫一個圈，大約籃球大小，中間定一個點。

然後讓每個部門隊伍裡自己推舉出來一個人，自己去撿一塊小石頭往圓圈裡扔。

扔進圈子裡的，距離圓心越近的隊伍排名越靠前。

圈子外的，以距離腳下這條線的距離判定，距離越近，順序越靠前。

顯然所有人都沒想到張平會說出這麼一個排序的規則來，先是意外，隨即都是大笑了起來。

蕭虎也是瞬間一腦門黑線，小聲說道：“平哥，你這辦法也太土了吧？”

“土？”

張平卻是反問道：“你不覺得一下子我們跟所有職工之間的距離更近了麼？”

蕭虎一愣，他轉頭看看周圍那些職工，的確，那些人現在看向他們的，目光不再是那種完全帶頭警惕了，而是多了一抹探究和好奇，很多人臉上也有了笑容。

至於各隊推舉代表，此刻竟然進行的異常熱烈，每個隊都有不少人競爭。

張平笑笑道：“你看看！我的這個辦法本就是每個小孩子都玩過的遊戲，幾乎男女老少都會玩，多親切？

我們現在是接收一個新的廠子，所謂的恢復生產不是簡單的讓工人呆在車間裡去幹活去操作裝置，生產出產品來。

我敢說，你若是抱著這種想法去做的話，那一開始次品率會高的嚇人，而且會維持很長一段時間。

在我看來，所謂的恢復生產，其實是一項思想工作。

首先是要恢復這些職工對我們的信心，和對未來生活的信心。

只有他們相信跟著我們幹，只要做好了工作就能獲得他想要的回報，他們才會心甘情願的用心去做好自己的工作。

也只有這樣，我們才能以最快的速度恢復生產正常秩序。

而要讓這些工人認可我們，我們首先就得將自己也融入他們中間去，讓他們也將我們看成是他們同一類人。

因為只有同類才存在友好交流！

不信的話，你可以試著跟一隻野狗試試，多久時間能讓他完全信任你！”

蕭虎愕，心中劇震。

他真的沒想過這個問題。

因為在他看來，恢復生產就是讓工人回到車間去生產就完事了。

然後自己按照他們的工作表現去評分，然後由單位發給工資也，然後賣出產品，這個迴圈也就完成了。

可張平今天的說法給他撥開了另外一片天地。

他能理解這是思想方面的工作，可他從未想過。

他一下子想起了張平剛剛從京城回來時，在關山服裝廠跟他和許揚說過的話：“希望你們都能跟上我的腳步！”

他此刻真的信了。

他們都還差的遠，稍微懈怠就可能被落下！

“平哥，我知道了！”

張平見蕭虎能聽進去，也很高興。

“你看，用一個大家都知道的辦法去做一件事，大家都會馬上將你當成同類，這樣我們就有了進一步交流的基礎了。

今天是我們跟職工的第一次真正意義上的見面，很重要。

剛剛大家對我們都帶有極大地警惕心，現在好多了。

你看那麼多人都在爭搶代表團隊出戰的機會，這很好，說明他們都很有強烈的團隊合