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第二天早上,希爾頓的大會議室中擠滿了人。
除了大批創業者,居然還有大量風投派來的觀察員,更有聞訊而來的無數記者。
作為酒店方,最喜歡結交的就是蕭山這樣的客人,對他的要求總是儘可能的滿足。不但會議室直接免費提供,還無償提供飲料給這些人。
這看起來吃虧的決定,其實一點都不虧。蕭山的影響力太大,一舉一動都牽扯著無數媒體的神經,那些跟隨蕭山入住酒店的記者,就有好幾十個。
這給酒店帶來的收入有多少?宣傳效果有多好?
希爾頓簡直恨不能給蕭山弄個董事的職位,以後免費住這得了。
九點整,蕭山和安然並肩走進會議室,後面跟著兩個保鏢。
無數鏡頭對準了蕭山和安然,風投的目光充滿了尊敬,這是一個,一舉一動都被業界研究模仿的最頂級投資者,無論是創業投資,還是風險投資。
而那些創業者卻熱烈的鼓掌,他們的眼中充滿了期待,彷彿看到一個分發大餅的地主。
蕭山和安然從容走到講臺上坐下,這裡完全按照蕭山的要求佈置,就兩個椅子一張桌子。
“各位創業的朋友們。”蕭山目光灼灼掃過,看到了自己的目標,卻不動聲色移開:
“我會從你們之中,選擇一個最優秀的人投資,所以我的標準會比較嚴。不在我選擇範圍內的,並不能證明你們不夠出色,希望你們別灰心,繼續努力。好,現在一個個的來,每個人都有機會,開始吧。”
這些人果然不發瘋了,畢竟這麼多媒體在那,都拿出了高素質的精英形象。
蕭山接過第一份,只掃了一眼,兩秒都不到,就還給那個粽發青年人:“方向不對。”
那人臉色一黯,卻很感激蕭山指出他的錯誤,說了一聲謝謝,趕緊讓開。
後面的人頓時對蕭山大起好感,雖然他只看了一眼,卻不是敷衍,這隻能證明人家的判斷能力太強了啊。
蕭山一個接一個看,快的難以想象,而且每人都給出最簡潔的評語,類似:方向錯誤、潛力不大、風險太大、沒有需求、不可能實現等等。
這些被拒絕的人,都充滿了感激,要知道以前的風投,可是一句話不說就直接拒絕了,什麼解釋都沒有。
可蕭山的眼力,那是何等的高明,卻願意指點他們。
這些人雖然沒有拿到投資,卻在他們一生之中,都對蕭山充滿了尊敬,讓蕭山在矽谷收穫了無數信仰。
直到拒絕了三分之二的時候,一個羅伯特的青年遞過計劃書,蕭山終於停住了,這是一份影片網站的計劃,除了方向正確之外,計劃一無是處。
蕭山把計劃書交給了安然,對那青年說:“你先留下,最後再談。”
羅伯特頓時大喜,趕緊站到蕭山身後,彷彿已經是勝利者。
餘下的人頓時緊張起來,蕭山不經意掃過那個太刀人,發現他一直沒有任何上前的意思,就像昨天在機場,只是在外圍觀望。
但蕭山也不著急,估計他現在還沒有任何計劃,不過不要緊,蕭山決定哪怕他什麼計劃都沒有,也把他留下。
計劃不重要,重要的是人,最有價值的也是人。
風投最重要的選擇要素,是人,而不是創意。
一流的創意交給三流的人去執行,不如三流的創意交給一流執行者,後者更有可能賺錢。
而蕭山恰恰是知道了,誰能成功。
哪怕這個太刀人,已經負債累累,沒有任何人相信他,但蕭山知道他會成功。
終於,餘下的人都被拒絕了,只剩下那個頭髮像刺蝟,帶著眼鏡,留著亂蓬蓬鬍鬚的太刀青年。
這些被拒絕的人卻沒
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