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姜小白的態度已經很明顯了,對他們已經非常的不滿了,下去子公司當副總,從總部的副總到子公司的副總。
雖然姜小白和張衛義都覺得這兩個職位差不了多少,但是那是這兩個職位在姜小白和張衛義眼中的地位,但是在他們眼中就根本不是一回事了。
子公司的副總怎麼能夠和總部的副總相比呢,子公司的副總那就是子公司。
他們總部的副總,在他們看來那就是集團的高層,可以和子公司的負責人相提並論的,要說欠缺也就是欠缺一個機會而已,只要是公司新成立什麼子公司。
他們這些高層說不定也有機會外放掌握實權的,所以在他們心裡他們在集團的位置那是和子公司負責人一樣的位置的,現在讓他們下去子公司和子公司的副總對調,這就是硬生生的把他們給降了一級啊。
他們能夠願意才怪呢,而且他們也不理解姜小白這種做法,你要說做錯了點什麼,受懲罰也就受懲罰了,可是明明他們感覺自己什麼都沒有做錯啊,姜小白和張衛義這兩個人完全就是欲加之罪何患無辭啊。
這讓他們怎麼能夠心服口服呢,既然不服,那肯定不想要下去的。
心裡的這口氣也咽不下去啊,而且一但下去了,能不能夠再上來,那就是兩回事了。
姜小白已經說了,能不能夠回來就看子公司的負責人說他們表現的怎麼樣,表現的好,子公司的負責人說他們可以回來他們才可以回來。
這相當於自己的前程就被別人硬生生的操控在手裡了,這種事情誰也不會願意的。
更不提下去以後,各個子公司的副總,那有苦有累的,和在總部這邊的生活燈紅酒綠的根本就沒有辦法比。
可是現在不接受這個任命的話,那就要辭職,辭職從華青控股集團跳槽出去,還能不能夠找到這樣合適的工作,還能不能夠身居高位。
這都是不一定的事情,而且在華青控股集團奮鬥了這麼長時間,他們也捨不得離開。
一時之間眾人心裡糾結的不行,現在這中間的問題很是複雜,又涉及到面子,又涉及到實際的利益,眾人心裡都亂的很,不知道應該怎麼抉擇。
尤其是人事科的人現在就坐在一旁正襟危坐的等著給眾人辦理離職的手續,這就更加的讓人難受了。
很多人也在眼神交流著,他們心裡也在考慮,姜小白下手這麼狠,他就不怕自己這些人一下子一起辭職,導致集團總部陷入癱瘓之中。
可是看姜小白這個樣子,根本就沒有一點在乎的。
而且他們也清楚姜小白的威勢,估計他們現在全部辭職,等到明天一早,分公司的副總就會過來報道接任他們的位置了。
其實關鍵的還是姜小白在集團內部的威信太高了,這要是張衛義自己推動這件事的話,他們還真的敢賭一把,一起辭職會讓張衛義為難,因為分公司的副總可能也不願意過來,子公司那邊不會放人。
但是姜小白說話,他們就是不問都知道,子公司沒有一個敢不聽話的。
眾人心思急轉,每個人都在心裡權衡利弊,時間也一點一點的過去,十分鐘,二十分鐘,二十五分鐘。
還剩下最後五分鐘就到了他們選擇的時候,要麼接受姜小白的命令,去拿了檔案,然後聽從姜小白的指揮,以後具體什麼情況,還能不能夠回來總部那就真的需要拿命去拼了。
要麼去旁邊辦理辭職,然後走人,從此以後也是前途未僕,不管怎麼樣,大家心裡都有自知之明,就是出去去其他的公司能夠找到工作也不會像現在這樣在華青控股集團裡邊過的這麼滋潤了。
短短的二十五分鐘時間,都不到半個小時,以往的時候在辦公室裡邊處理處理檔案,喝喝茶,根本就感覺不到時間的
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