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的第一副廠長,用的著和自己一個普通辦公室員工一樣。

給姜廠長做這些小事嗎?來討好姜小白嗎?這……這逼格也太低了。

薛芳玲有些納悶,很快姜小白就來了,本來她還準備和姜小白套套近乎,可是金國炎一直在,她磨蹭了一會就走了。

“姜廠長,我今天去處理我小舅子的事情,這些錢我都想辦法還回廠子裡。”

金國炎看著姜小白說道。

“嗯,再給一批貨,然後在這個過程中把賬給還上,正合適馬上要過年了,也算是解決一下燃眉之急。”

姜小白點頭說道,這是應有之義,姜小白可以放金國炎一馬,但是錢必須追回來。

“好的,”金國炎點點頭,轉身去處理小舅子的事了。

等到天黑的時候,才回來,滿身疲憊的看著姜小白說道:“姜廠長,事情都搞定了,明天廠子給發一批貨,錢就回來了,一共是3萬塊錢,還有一些已經花了的……”

“3萬塊錢,行了,已經花了的就算了。”姜小白止住了金國炎的話語。

3萬多,可真的是不少呢,大興玻璃廠1979年的全面盈利是7萬多塊錢,而全面的支出是9萬塊錢。

入不敷出,要是加上這3萬塊錢的話。那就略有盈餘。

更何況,還有金國炎的小舅子已經花掉的。

甚至還要考慮,金國炎是不是隱瞞了一部分下來,不過姜小白也不在意了,不想追究這些小事情。

當前最重要的事情是改革。

當天晚上,姜小白和金國炎依舊是針對廠長的情況制定措施。

“我想,等年後,就把所有廠子的工人推上大考核,考核合格的就繼續幹,考核優良的提拔、發獎金,臨時工人轉正。

一次考核不合格的扣發當月獎金,連續兩次的扣發全年獎金,領導幹部降職,工人調整崗位。連續三次考核不合格的,開除,踢出工人隊伍。”

姜小白說道。

“啊,這手段是不是太過激烈了。”金國炎聽著姜小白殺氣騰騰的話語嚇了一跳,籌措著問道。

“激烈,改革就是烈火煉真金,能者上庸者下,想混日子,吃閒飯。到別的地方去,還有那些吃空餉的,過年時候放出風聲,告訴他們幹就回來,不幹就滾蛋。”

姜小白冷笑著說道。

“是,廠長。”金國炎渾身打了個冷顫,他不敢反抗。

“考核的方案一定要制定好,車間工人有車間工人的考核方案,廠辦有廠辦的考核方案,後勤有後勤的考核方案,領導幹部有領導幹部的考核方案。”

姜小白說道。

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