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這都形成固定的套路了，但是就是固定的套路也沒有辦法，大家都是這樣。
然後員工們表示，這都是應該的，什麼公司就是自己的家之類的。
姜小白再問大家有什麼困難沒有之類的，員工們適時的提出幾個小問題，比如說公司宿舍的比較冷啊，比如說員工的吃飯問題啊。
姜小白再大手一揮，給公司的宿舍加裝一批空調，然後開一個食堂，加大餐補之類的。
最後員工們鼓掌，紛紛說姜小白是一個好老闆之類的。
套路的不能夠再套路了，最後姜小白挨個和眾人握手。
不過在和其中一個人握手的時候，姜小白感覺對方好像有些欲言又止的樣子，姜小白看出來了，但是也沒有問出來，只是特意的問了一下對方的名字。
等到這邊的員工見面會結束以後，然後就是公司高層的小會了，這個相對員工見面會來說，沒有了媒體記者以後，就更加的真誠了許多。
王猛作為長興居地產公司的負責人，向姜小白彙報了長興居地產公司的情況，包括開發了多少個專案，這些專案的進度怎麼樣，每個樓盤的銷售額，然後盈利的情況。
同時根據這個反應出來的公司的經營狀況，什麼專案是最賺錢的，比例比較多等等之類的。
這邊緊鑼密鼓的彙報著，另外一邊和姜小白見完面的員工都紛紛回到了自己的工作崗位上。
周軍回到自己辦公室座位上的時候眉頭緊鎖，一旁的同事也是朋友拉動椅子轉到了周軍身邊。
“老周，你的事情和姜董說了嗎？”
周軍沉默的搖搖頭。
“不是，老周，你怎麼想的？之前不是說的好好的嗎？讓你抓住這個機會，抓住這個機會。”一旁的同事頓時皺起了眉頭。
“不是，我……”
“什麼是不是的，老周，你閨女的病拖不得了，現在這個機會多難得啊，往常的時候，你就是找到了公司的王總，王總都不一定能夠解決的，不是說王總沒有錢，而是王總不能夠開這個先例。
但是這姜董正好慰問基層員工，你求一下姜董，還有媒體記者在，姜董當場就能夠給你解決的，
哪怕就是姜董不答應，還有媒體記者在場，這個訊息擴散出去，就是社會籌集一些捐款也能夠解決很大的問題啊……”
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