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“姜廠長要改革,我們戴罪立功,不然就進去。”金國炎看著陳少東說道。
“我們戴罪立功,姜廠長真的能夠放我們一馬。”
陳少東有些不可置信的問道。
“好好幹吧,爭取將功贖罪。”金國炎拍了拍陳少東的肩膀說道。
他們倆沒有後路的,只能夠聽姜小白的,成為姜小白改革的急先鋒。
“你一會寫一份悔過書,我給姜廠長,然後年前,姜廠長可能會把你從財務科調動到人事科。”
金國炎說道,這也是姜小白和他商量好的。
一是因為,陳少東在財務科的位置上出了這種事,姜小白不放心陳少東再待在財務科科長的位置上。
二是,因為改革的過程中,人事科這個位置,確實也需要一個自己人支援。
而沒有誰?比陳少東這個把柄掌握在姜小白手裡的人合適了。
“我去人事科?”陳少東有些無奈,廠子裡最好的兩個科,一個是財務科管錢的。
另一個就是人事科管人事的,財務雖然也好,但是絕對沒有人事科好。
這要是平時,讓他去人事科,他肯定樂意至極,屁顛屁顛的就高興的去了。
可是現在是姜小白要改革,要搞考核啊。
那人事科,不用說,他是給人辦離職手續的,能得著笑臉才怪呢。
“嗯。”金國炎點頭,從姜小白要調陳少東去人事科,這一點上,他就能夠感覺到姜小白對改革的決心。
等兩人談完,已經是中午了,急匆匆的跑去打聽訊息,訊息是打聽到了,但是卻被驚的五迷三道。
從現在開始,自己就成了有罪之身,需要戴罪立功。
陳少東拒絕了金國炎一起去食堂吃飯的邀請,回到自己辦公室裡楞楞的發呆。
他需要好好屢一下思路,好知道以後得活該怎麼辦?
一週過去了,考核的事情,傳遍了整個廠子。
有人反對,有人支援一部分對自己有利的考核,反對對自己無益的考核。
有的人聽了以後認真了,可是更多的人都是左耳朵進右耳朵出,覺得這種考核方案壓根不可能實現。
根本不用當回事。
臨近寒假,姜小白不時的就回學校參加考試。
而年關之時,姜小白服裝旗艦店更是火爆的不行。
一天的銷售額能夠達到五六千塊錢,甚至多的時候能夠達到七八千塊錢。
宋衛國已經在琢磨著在京城開第二家旗艦店了。
姜小白也沒有反對,偌大的京城,再多開幾家,市場也能夠容的下。
大興玻璃廠依舊和往年一樣,臨近過年,大家也沒有心思生產,遲到早退成為了日常。
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