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好幾百人的場面還是很壯觀的,當然了,這其中不排除一些人過來完全就是不想上班,出來溜達一趟。
但是大部分人還是確實想去京城的衛星公司的。
一個個都穿著正裝,有的是半袖襯衫打領帶,穿西褲,皮鞋。
有的直接穿著長袖襯衫,打著領帶,覺得這樣正規一點。
雖然十月份的秋老虎,依舊熱的讓人冒汗,但是卻在堅持著。
兩個會議室都坐的滿滿當當的,兩旁的電風扇呼啦呼啦的吹著。後邊還擺著一臺空調。
但是人太多了,依舊悶的厲害。
最先開始面試的不是高層領導崗位,而是底層的骨幹崗位。
小會議室裡就涼快多了,姜小白坐在正中間,兩邊一邊是史生,一邊是宋馨。
然後宋馨邊上坐著趙曉錦,史生邊上也坐了一名總部的工作人員。
“王珏。”趙曉錦出去把第一名應聘者帶了進來。
“姜董好,史總好……”來人是一個二十多歲的年輕人,應聘的是衛星公司人事方面的工作人員。
“好,坐下吧,你的資料我看過了,在咱們華青控股公司工作兩年。”姜小白開口說道。
“是的。”王珏點點頭。
“好,幾個簡單的問題,第一個你認為自己現在工作的企業有什麼缺點,需要改進的地方?”
“我所……所工作的知青罐頭廠,現在我認為……”
王珏是準備過一些,考慮過會問一些什麼問題的,比如說“你為什麼想要去衛星公司工作?”“你去了衛星公司以後在工作上會怎麼做?”
對於這些問題,他相信很多人心裡都已經打好了腹稿。
但是沒有想到姜小白問的第一個問題就這麼尖銳。
他不清楚,姜小白想聽什麼,每個員工對於自己的單位都是瞭解的。
哪怕一個最普通不過的工人,說缺點也能夠說出十條,甚至是二十條,三十條以上。
可關鍵是真的這麼說了,姜小白會不會覺得自己是對老單位沒有感情,萬一走不了,今天的話再傳回去,那……
可要是不說,或者糊弄一下,說些似是而非的問題,姜小白會不會認為自己工作了這麼多年都不瞭解自己的工作單位。
糾結,猶豫,緊張,王珏額頭上出了一層密密麻麻費細汗,但是王珏卻不敢用手去擦,
如果擦汗豈不說明自己心態不好。
是,自己不是心態不好,是小會議室裡邊太熱了。
“我認為現在我們的知青罐頭廠第一就是罐頭的運輸存在困難,一開始的時候雙向車道完全夠用,但是現在隨著村子裡廠子的增多,貨車也多了,所以寬度有些不夠……
說了第一條,王珏也就開啟了話匣子,只不過姜小白聽了,說的都是一些無關緊要的,或者說是客觀因素造成的一些缺點。
至於主觀方面的缺點,王珏是一條沒有說起過。
王珏回答完以後,姜小白沒有再抬頭,一旁的史生又隨便問了兩個問題,都是王珏打過腹稿的問題。
這一次回答的就非常的流暢。
等王珏出去以後,姜小白吩咐道:“等下一個的時候,如果第一個問題還這麼回答,那第二個問題就不要問了,浪費時間,四百多人呢。”
“好的,姜董。”
史生和趙曉錦應道。
王珏一出門就被在外邊等候的幾個人給圍住了,紛紛開口發問問王珏,在裡邊的考試題是什麼?
不過大家都不是一個企業的,雖然同屬於華青控股公司,可是互相之間也不認識,我為什麼要告訴你考題,讓你有心裡準備。
王珏離開了,他心裡有不好
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