第57節

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既然我們規定了開始時間，就不能遲到，這是尊重別人的時間，也是尊重自己的時間。”

卓小然被他說得臉紅耳赤，見大家都在看自己，更是恨不得挖一個洞鑽下去。就像導師說的，不管什麼原因，遲到都已成事實，狡辯無用，只能以彎腰鞠躬的方式來表示心裡的歉意。

幸好導師也沒有故意為難她的意思，見她態度誠懇的道了歉，說了一句你下次注意點，也就不再追究了。

卓小然急忙低著頭隨便找了個位置坐下，不讓自己繼續成為眾矢之的。

給他們上課的人姓孔，叫孔泊丞，是培訓部的經理。聽他說。公司每半年安排一次新人上崗培訓，一方面是希望他們能夠熟悉業務，儘快進入角色；另一方面是希望他們對各部門的許可權分割有一定深度的瞭解，方便委派任務。

公司是把美國那一套管理照搬過來，所以才會在這麼短的時間裡就有了一個完整的框架。現在正值騰飛期間，對各個部門的建設也在緊鑼密鼓的進行著，銷售、管理、財務可以說是公司的命脈，分別由麥克、丹尼、皮特坐鎮，他們都是謝嘉俊從美國帶來的元老，一方面是頂力協助，另一方面也是替總部監督。總裁叫克羅斯，是董事長的侄子，但這人只是掛名在公司，拿一份分紅，僅此而已。說到底，中國地區的命運主要還是抓在謝嘉俊和他手下幾個元老手裡。

孔泊丞用簡短的語句將公司歷史，和人事分佈都敘說了一遍，並讓大家回家一定要牢記背熟。這麼大一個公司，部門有十來個，大家各司其職，千萬不能弄錯他們的職權。尤其是像助理秘書這一類的職位，可以說就是老闆眼和耳、手和腳，所以必須得對每個部門的職員和負責人都瞭如指掌。

卓小然一邊做筆記，一邊聽課，不一會兒，一上午的時間就過去了。

☆、第57章 第五十七章

午休，卓小然走出會議室。

本想給程西溪發個簡訊報告一下近況，卻發現自己的手機被一連串的未接來電給屠屏了，而且都是一個人打來的。從沒見過如此大架勢的卓小然，頓時被嚇尿了。

會做這種極品事的只有一個人，那就是安可！這傢伙從一個小時前就開始打她電話，以20秒撥一個一分鐘撥3個的頻率，一共給她打了一百八十多個電話。害的她的手機在這一個多小時裡連續不停地震動，手機蓋發燙發熱不說，還硬生生地把她的電池從100%的滿電狀態清空到只剩下不到10%的蓄電量。

卓小然敲了敲自己的胸膛，吐出一口鬱悶之氣，平復下心情後，接通了安可的電話。

“給我一個理由，不然把你拖進黑名單。”

安可道，“窩不知道午飯吃什麼。”

聽他這麼說，卓小然頓時又暴躁起來，沒好氣地丟下一句‘吃屎’，就把電話給掛了。

三、二、一……倒數還沒結束，催魂奪命call又打了進來。

發脾氣歸發脾氣，但卓小然還是接了起來，劈頭就道，“你閒的沒事，可是我很忙，我在上班。”

安可半絲不受她惡劣語氣的影響，笑嘻嘻地在那頭道，“再忙也要吃飯啊。”