第105節

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她一手拿著好產品，一手握著頂級品牌資源，再加上政府專案黃之前她們談下的育嬰室投放地點，可以說現在專案已經具備了啟動能力。

說到產品部分，這又是李嘉玉意外的地方。蘇文遠這幾年還真是變化挺大。這次育嬰室的設計時尚大方，組裝方便，功能齊全，佔地小但空間感舒適，且配套的小物件也很亮眼。蘇文遠似乎又找回了設計師的靈魂。

他還很大方的免費授權一年，這大大減輕了積木專案籌備期的壓力，降低了操作風險。且在李嘉玉她們簽下品牌贊助投資後，蘇文遠還按品牌合作產品的需求，將育嬰室的設計升級了。工作做得認真細緻，一點都沒有馬虎。沒有因為合作方是有舊仇的李嘉玉，合作沒任何盈利而出現絲毫的怠慢。

但李嘉玉對蘇文遠還是有所警惕的，總擔心他這邊出什麼狀況拖後腿。她對遠光的感情很複雜，那是她一塊骨頭一塊肉養育出來的孩子，看著它一點點成形，一點點成長，當年的她，傾注了所有的熱情與夢想在遠光身上，只是還沒等這個孩子長大，她就離開了。

離開得傷心欲絕，離開得果斷又痛苦。

李嘉玉覺得，這種感覺是她之後再工作多久，再創業幾次都不會再有的了。

而這種感情跟蘇文遠綁在一起，五味雜陳。

會排斥蘇文遠，但卻希望遠光能好。

所以李嘉玉在搞定了初期關鍵的那些溝通後，就把後續的跟進和配合交給了專案總監楊勳。

楊勳原來是李嘉玉的助理，跟李嘉玉同歲。c市本地人，營銷專業大專學歷，在進入積木之前，他在網際網路公司做銷售。賀亦春的朋友認識他，覺得這人不錯，腦子靈、踏實，外形佳，能談業務，是賀亦春和李嘉玉這型別的互補，就給賀亦春挖來了。

進入積木之後楊勳果然表現很好，雖然學歷不高，但他勤奮，業務學習能力很強，很快就適應了賀亦春和李嘉玉的高強度工作要求，於是試用期沒過就從市場部轉做李嘉玉的助理，幫著李嘉玉談業務做關係，確是一把好手。

楊勳的統籌能力強，危機處理也很不錯，有上進心，為人也正派。李嘉玉跟賀亦春商量了，有意栽培他接班。那次商議也是李嘉玉第一次正式地跟賀亦春提出了日後會離開的決定。

賀亦春雖然惋惜，但也有心理準備。兩人對公司的未來都做了一番長遠的規劃和安排。於是楊勳加薪升職，有了自己的團隊。

李嘉玉的工作重心放在品牌合作和融資上，一切都進行得風風火火的時候，春節長假到了。

李嘉玉對這次的春節長假非常期待。她惦記著段偉祺要送給她的禮物，也期盼著坐一坐私人飛機。但春節後的工作安排已經滿檔，放假臨走前還有一堆工作卡著，段偉祺便把出發的地點定在了c市。

為了能好好度個假，段偉祺也是大半個月沒休息過，私人飛機的飛行申請早早就定好，他分秒必爭地簽完最後一份檔案丟給秘書，就坐私人飛機先去了c市接李嘉玉。

坐車到李嘉玉的公寓路上他還在處理郵件，用手機點傳送的時候他就站在李嘉玉的門口。門開啟，出來一個年輕男人，段偉祺愣了一愣。

“那就這樣，有什麼事也不要聯絡我了，我度假回來再給你們發訊息。你放假前得再催一次遠光，工廠那邊元宵節之後才會上班，這個進度一定不能落了。”

李嘉玉跟在那男人後頭，見到段偉祺頓時笑成一朵花：“你來了呀，我都收拾好了。”

段偉祺見得她笑容，舒心許多。伸出手將她抱進懷裡。

李嘉玉拍拍他，指了指那男人：“楊勳。”

楊勳點了點頭：“段總好。久仰大名。”

李嘉玉哈哈笑，有些不好意思的撥撥頭髮。楊勳又道：“那