第142節

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來越冷。她也冷靜了下來，回想了一番剛才他們的對話，她想也許是她說他這人不適合相伴終身，所以他生氣了？

應該是這樣。所以他氣沖沖的說什麼他打算與她白頭到老。

李嘉玉一下子便洩了氣，開始內疚。

她不該這麼說話的，太沒技巧了。他一個不婚族願意放棄堅持，與她結婚，婚後又各種遷就照顧支援，是他對她太好，他肯定也克服了許多內心的糾結和不情願，聽到她這麼說他，像是在否認他的付出，他當然會惱火。

換了她她也會的。

李嘉玉豎起耳朵，沒聽到什麼動靜。也不知道段偉祺氣著氣著跑到哪裡去了。客房都沒鋪被褥床單，沒法睡人，就算他想睡沙發以示抗議，也該拿床被子吧。這麼冷的天，可別凍感冒了。

李嘉玉嘆口氣，正打算起身去找找他，把他哄回來，卻聽得咚咚咚的腳步聲由遠而近。

李嘉玉立馬躺好閉眼，保持原來的姿態一動不動。

腳步聲到了床邊，段偉祺很誇張地用力跳上了床，動作很大的掀開了被子鑽了進來，還一把緊緊抱住了她。“哇，上個廁所太冷了，快給老公一點溫暖。”

他身上確實挺冷的，帶進來一股冷空氣。李嘉玉被凍得“嗤”了一聲。

她反手拍他一下，他抱得更緊。

他還問她：“老婆，你想去廁所嗎？”

“不去。”

她又不是某人，發個脾氣還要裝上廁所。

“那你接著說。”

李嘉玉頓時心軟了。“不說了，好睏，睡吧。”她翻過身來，面對著他。

屋子裡沒有開燈，只有窗外透進來的光線，讓她能隱隱看到他的臉。

他也看著她，忽然低了頭，在她唇上輕輕一吻。“好，睡吧。”

她閉了眼睛，窩進他懷裡。她想著，下次再跟他說這件事的時候，她一定要起個好頭，換個溝通方式。她想著想著，睡著了。

春節假期一晃就過去，大家很快又重返工作崗位。

餘進在春節後找李嘉玉談了一次話，想給她調整一下她的工作崗位。當然不會是總監，李嘉玉有自知之明。雖然她向餘進表明了這個意願，但她其實清楚，這位置離她的距離雖不是遙遠到離譜，但其實離她並不近。

不是一抬腳就能站過去的，她有心理準備。

餘進安排的人事調動，是將李嘉玉立為投資戰略組組長，薪職等級與總裁助理一樣，崗位歸屬還是總裁辦裡。但就是讓她當了個小官。原先因為做演講ppt組成的臨時小組，現在保留下來，那三位組員，繼續跟著李嘉玉，一起做市場分析與投資戰略設定。

簡單地說，就是有大專案的時候，這個小組提供分析與評估來幫助老闆做決策，沒專案的時候，為老闆選擇投資方向，制定前瞻性計劃等。

其實這小組職能與其他的崗位職能是有重合的，畢竟每一個提交上來的專案，都是做好分析和評估才能交上來，不然一拍腦袋就說想投錢，那真是可以回家種地去了。

那既然投資經理和總監都做好工作再交上來，卻還要小組再評估一遍，於是顯而易見，這小組就是道關卡，像擺在總裁辦公室門口的鎮妖石獅，什麼東西進門之前先掂量掂量，不能有僥倖心理，也別搞花樣，全都得老老實實安安分分的把工作做仔細了，被挑出錯來，那就後果自負。

李嘉玉他們那個小組工作能做得多細緻，經ppt一事全公司可是都看在眼裡，所以餘進這個崗位設得巧妙，不需要多說什麼，每個方案交上來質量都高了許多，連格式都整齊漂亮了。

餘進的意思，也是想借這個小組把資訊和投資兩部分都進行最佳化後再交到他這兒，省卻一些他的工作量，這樣他能有精力