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員開始,殘酷的競爭就已經開始。是否選對了人,選擇的組員是否有毅力能堅持?他們能團結嗎?對教練信任嗎、滿意嗎?團結是力量,堅持才有勝利。

這個節目,集健身知識、人性考驗和勵志熱血於一體。所有參與者都需在飛揚app註冊,並且于飛揚社群裡進行互動。

李嘉玉先將節目策劃案進行了版權登記,然後拿到平臺方洽談。幾家網站和娛樂公司都挺有合作興趣。李嘉玉也把方案投給了blue。藍耀陽自己很感興趣,他讓節目策劃部開會討論,大家一致覺得形式很新穎,值得做,但建議加入明星元素。

李嘉玉堅持了他們的品牌戰略,不要明星。

blue的節目策劃部便覺得投資價值大打折扣,反饋回來的合作條件壓低了許多。李嘉玉也不在意,她排除了堅定要求加入明星和其他元素的合作方,在保留了他們方案核心的基礎上,與一家網路平臺簽訂了節目合約。而營銷合作,她還是交給了藍耀陽。

節目從籌備到拍攝到後期是一個漫長的過程。李嘉玉不著急,每件事都紮紮實實做細緻,節目宣傳和參與報名的營銷推廣推出後。李嘉玉配合著宣傳勢頭,開始推出第三波營銷賣點——客服。

李嘉玉當初在做諮詢和母嬰專案時,積累了許多經驗,其中客服系統和產品後期服務體系是她一手領著客服部建起來的。現在,她將經驗放到了飛揚。

孟文飛與她配合的很好,她提出來的系統要求,孟文飛這邊的技術支援都及時跟上,開發出了配套的線上系統。飛揚於業界開創了服務第一的口號,開發了vip客戶服務的產品。

所有的客服人員都經過健身、營養相關的系統培訓。客服不但能解決使用者在app使用上的問題,還能解答一般常見的健身問題。如果有更高的指導要求,還可以選擇付費的vip客服產品,有健身教練、營養師和線上客服共同提供健身指導。你的健身需求應該怎麼練、怎麼吃、健身工具怎麼用都有專門指導,客服還會線上督促你今天的鍛鍊和飲食,傳授各種健身知識。

不是有自媒體黑飛揚的使用者體驗不好?飛揚用服務質量直接給予了正面回擊。

另外,李嘉玉也利用自媒體和使用者在社交平臺上的宣傳打造了飛揚的企業形象——我們不但對使用者服務好,我們對員工也好。薪資水平高,工作環境好,公司上下全員健身真不是開玩笑。碼農愛舉鐵,你見過沒?

一個新潮、歡樂的健身應用科技公司,一個有勵志情懷、有服務使用者信念的健身app。飛揚的品牌形象與口碑慢慢在市場中擴散開來。

來到飛揚,李嘉玉終於找到了用武之地,她忙碌,但是開心。她辛苦、絞盡腦汁,但是有成就感。

李嘉玉、段偉祺與孟文飛成為了很好的朋友。在孟文飛看來,段偉祺這位百億富翁就是個作精,他其實根本不擔心李嘉玉變心,但偏偏要表現一下在意和吃醋,又尬又無聊還有點幼稚。大概只有李嘉玉能受得了他吧。

孟文飛亮出了他的親愛女友,她叫方靖,立志要成為廚神的姑娘。方靖和孟文飛請李嘉玉、段偉祺吃了頓飯,方靖親自下廚,為他們做了情侶大餐,其中一道“刻骨銘心”專門送給他們,這讓段偉祺很高興。

李嘉玉也很高興,這段日子是她這幾年最開心最充實的時光,關於要孩子的問題雖有遺憾,但她也接受了。生活就這麼一直走下去,她覺得滿意。她要與孟文飛一起努力,把飛揚打造成國內一流大企業,開發出更多的好產品,日後也能投資幫助更多的好企業。等到她家段總七十歲的時候,這世界大概已經是另一個模樣,但他們肯定不會落伍,還會享受這世界的美好時光,會開車展,會為自己這一生的努力和成就而自豪。

如果不出意外的話,應該就這樣了。

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