第五十五章 整頓（二）做事要有班子

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沈淮又問徐溪亭：“昨天有個叫胡志剛的工人，表現相當活躍，徐工對他有什麼看法？”

“哦，是電爐鋼車間的骨幹職工，是板坯連鑄段的副組長”徐溪亭擔心沈淮對鋼鐵行業的技術名詞不熟悉，沈淮只是點著頭，要他繼續往下說，

“胡志剛雖然才是中專畢業，不過是個很願意用腦子去做事的人，就是闖勁有些太足了，跟車間裡的管理層有些合不大來，不然直接擔任連鑄段的組長也沒有多大問題。”徐溪亭謹慎的評價胡志剛，沒有把話說得太滿。

要整頓生產，說到底還是要有人能用，之前的管理層能留下來的不多，大部分都要汰換掉，沈淮這時候手邊最缺乏的就是人，缺乏有能力、有闖勁的人。

徐溪亭對胡志剛的評價，有什麼潛臺詞，沈淮自然聽得出來，但他從不認為有闖勁、不受領導喜歡的刺頭職工，真就不好。

胡志剛這種職工，恰恰是沈淮需要的能把水攪活的鯰魚，做事肯動腦子，那是再好不過。

九三年中專學歷，憑自身的能力做上相當市鋼廠車間副工段長的位子，說明各方面的水平都在水準之上；昨天帶頭鬧事，說明在普通職工中也有威信；實在有什麼不足，以後還可以加強。

至於徐溪亭對胡志剛有那麼一點點的不喜歡，沈淮也不以為意。

徐溪亭今年四十五歲，是六十年中期畢業於淮海礦大的大學生。

他人長得瘦小，看上去其貌不揚，七十年代給錯誤的批鬥過，性子保守、謹慎。他顯然不會喜歡闖勁太足、鋒芒畢呈的年輕人，沈淮心裡想：說不定徐溪亭對他昨天的作為也相當不認同吧？

胡志剛很快就拿著一套洗淨的工作服跟安全帽到廠辦來，都一群大老爺們，沈淮就直接在會議室裡將工作服換上，略覺得有些肥大。

沈淮個子跟胡志剛一般高，但身材沒有胡志剛魁梧，將安全帽戴上，對徐溪亭、趙東說道：

“我們這就直接進廠區，邊看邊說。”

沈淮又對要離開的胡志剛說道，

“我目前要從鋼廠目前兩個車間及各科室各挑一到兩名優秀的青年職工，臨時擔任我的特別助理。徐工剛才說到電爐鋼車間，推薦了你。你願不願意擔任我的特別助理？當然，這個只是臨時的職務，也不會有什麼額外的工資。”

胡志剛一時間不能理解“特別助理”是怎麼一個職務，但想想也知道“廠長特別助理”，哪怕是臨時的，即使沒有額外的工資，也都不可能是什麼壞差使。

全廠就三條主要生產線，共五百名一線工人，只有三到六個特別助理的名額，可以說是跟車間主任一樣稀缺。

胡志剛帶頭領著班組職工鬧事，是對鋼廠現狀的不滿跟憤怒，但不意味他不願意參與進來一起去改變鋼廠的現狀。

昨天聽了沈淮鼓舞人心、直接點他將的話，胡志剛也是興奮了半宿沒睡踏實，沒想到今天起早趕到工廠，跟沈淮碰上，就當即獲得這麼重要的機遇，真可謂是早起的鳥兒有蟲吃，自然是忙不迭的點頭答應下來。

“行，那我們就直接去電爐鋼車間……”沈淮說道。

沈淮不能立即將管理層都踢走，在摸透鋼廠的底細之前，也不能倉促的召開職工大會，故而現有管理層還要暫時使用。

不過，為了保證現有的管理層不暗中使絆子或給他故意的消極怠工，沈淮打算從基層及各科室，挑選一批在職工幹部裡有威信、有能力又有闖勁的優秀職工，形成一個由“廠長特別助理”構成的臨時的準管理層，以確保鋼廠在過渡期能平穩的運營下去，也為新的管理層成型，做好準備。

在去生產區的路上，沈淮將他的想法，跟徐溪亭以及趙東溝通了一下：