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社收入的情況，報表中關於廣告收益，獨家新聞版權分享收益，以及車泰秀之前的一些收益全部加在一起就是這個數。
還不包括現在高明勳跟的這單生意。
多少有些超出車泰秀的預想。
問財務：我們公司職員一共是44人？
財務回答：去年金石頭在公司任職，一共是45人
他們的固定薪資是多少？
算是行業內比較不錯的待遇了，最少的前臺固定薪資都開的300萬H元，最高的就是文恩熙和高明勳，他們兩個固定薪資每月450萬H元，其餘都是350萬H元。
數字瞬間在車泰秀腦海裡徘迴。
簡單計算後，車泰秀讓財務重新去做一份獎金報表，按照每人二十個月的薪資來發放。
以為聽錯了，財務反覆確認：代表ni的是二十個月嗎？
對，去忙吧
財務壓抑著興奮退出了代表辦公室。
出來就被職員們圍住了。
好不容易回到辦公桌，財務這才低聲說著：代表ni說了關於獎金的事
所以，多少？
一個月薪資還是兩個月，該不會有三個月薪資吧？
有職員已經在暢想了，說著：要是發三個月薪資作為獎金的話，我馬上去換輛車。
財務學著車泰秀的語氣：公司一共多少人，薪資多少，按照每人二十個月的薪資來發放獎金，出去吧。
說完還在感嘆：我從來沒見過這麼帥的代表ni
周圍沉默了。
都不敢相信這個事實。
得到財務再三確認，並且開始製表。
這時，職員們再也壓抑不住了，紛紛跑去外面釋放興奮。
還留在辦公室裡的文恩熙一臉嚴肅的和車泰秀說著：抽調公司資金需要提供許多材料和出入賬目的明細以及資金使用說明。
我的建議是，新聞社作為股東方出資，後期再把股份全部轉讓給林允兒Xi就可以了。
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