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對於電商人來說,雙十一前後的心態落差非常大。
雙十一之前,每個人都像打了雞血一般,開足馬力,連續加班。
而在這之後,有一部分人活動做得非常好,全年業績基本完成,最後兩個月可以躺平。
還有一部人搞砸了,再怎麼努力好像也完不成今年的任務,也索性躺平。
接下來又是臨近過年,心裡都想著放假,更加沒有什麼熱情投入到工作上。
老闆們看到這種情況,心裡必然是不爽的。
於是部分老闆開始給員工抽鞭子,加大開會的頻次,週報改成日報,讓員工一刻也不能鬆懈。
他們心裡想的是,即使明知沒有太多的事情需要做,也不能讓員工閒下來。
他們害怕機器停下來後就會生鏽,變得不好用。
然而人畢竟不是機器,本來大家在雙十一前已經精疲力盡,現在再增加壓力,必然導致員工內心產生不滿。
特別是臨時增加的一些無意義的開會,以及每天重複的日報,讓一些有能力的員工對工作產生了迷茫。
於是很多人內心開始思考著要不要離職。
雙十一前壓力很大,每天都很忙,但想要離職的卻人不多。
因為每天做的這些事情是有意義的,做了之後是真的能夠提升業績。
雖然很辛苦,但大部分人還是努力地去完成任務。
反而在雙十一之後,壓力小了,事情也少了,想要離職的人卻多了。
這都是老闆作出來的。
洛修在最後這兩個月,倒是沒有那麼作。
他知道大家都已經是殘血狀態了。
雖然壓一壓還能榨點汁出來,但也出不了多少。
不如讓他們好好回血。
等春節過後,所有人精力重新回滿。
新的目標、藍圖、計劃、大餅……都一起管上,進入新一輪的衝刺。
員工忙,老闆就閒。
員工閒,老闆就得忙。
過完十二月,一個自然年過去了,洛修要把公司過去一年所取得的成就跟員工們通報一下。
同時要確定下一年的目標,為大家指明方向。
這是作為領導人,必須要做好的兩件事。
總之。
又要寫ppt了。
洛修重生前當員工,被ppt折磨的時候,心裡想的是:等自己當了老闆,讓員工天天做ppt。
沒想到現在真的做了老闆,還是逃不過被ppt折磨的命運。
而且他只有在深夜才會有靈感。
例如現在,一個人在書房裡亮著燈。
對著電腦撓頭苦思。
這時關詩雨端著一杯熱牛奶和點心走進來,放在桌子邊上,溫柔地說:“我沒有打擾到你吧?”
“怎麼會呢?我正好有點餓了。”
腦力過度消耗的時候,人也餓得特別快。
洛修拿起牛奶喝了一口,心裡充滿溫情。
“現在離開年會還有一段時間,這ppt晚幾天做也行,你是公司大老闆,又沒人逼你交作業,不如早點回房休息。”
關詩雨站在他身後,邊勸他休息,邊幫他捏肩膀。
洛修在電腦前坐了一天,現在肩膀都是硬的,捏一下會舒服很多。
只可惜她這十指不沾陽春水的青蔥玉指,實在是沒什麼力氣,捏得不是很到位。
洛修不由調侃說:“在公司是沒人逼我交作業,回房間休息你也不逼我交作業嗎?”
“什麼意思?我為什麼要逼你交作業?”
關詩雨一時沒明白他在說什麼,過了一會才反應過來,不由嬌嗔
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