第197章 我不批准

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洛修舉辦這個慶功會的目的有兩個。

首先是為了激勵員工，增強員工集體榮譽感，讓他們知道公司願意與員工共富貴。

其次是為了招聘更多的大學生人才。

拿到融資的飯糰和急劇擴充套件類目的品如，都需要大量優秀人才的加入。

下學期回來便是秋招，洛修必須趕在那些大企業之前搶人。

為了達到這些目的，即使再不喜歡吹牛逼的人，也得硬著頭皮上臺。

總體來說，牛逼吹出來的效果還是有的。

大學城各大校園論壇裡面，都在討論這兩家公司的前景。

“我下個學期就大四了，你們覺得品如和飯糰，加入哪個更有前途？”

“飯糰吧，你們沒看到那個李山拿到多少股權嗎？”

“品如的平均工資更高啊，股權這些挺虛的，還是拿到手的錢更實在。”

“沒錯，況且品如以後未必沒有股權。”

“樓上的這些人，你們能加入再說吧，這兩家招聘要求都挺高的。”

洛修無聊的時候也登入校園論壇看了一下，發現同學們對於自己這兩家公司都很友好，看來那十個小號沒有機會使用了。

……

李山的飯糰股權數額被公開之後，他並沒有太過興奮。

因為這個結果他早就已經知道，現在正處理興奮結束後的賢者時間。

而且股權被公開之後，對他的生活造成很大不便。

原本他每天早上都會在學校食堂買兩個包子和一杯豆漿作早餐，總花費1.5元。

現在他吃同樣價格的早餐，往往會有人在背後陰陽怪氣地說：“家價千萬的大老闆，怎麼吃這麼便宜的早餐？”

他自己知道，所謂的身份千萬，只是一個數字而已，合同限制他現階段只能持有，沒辦法賣出去。

以後公司經過b輪、c輪、d輪……，錢可能縮小或者沒了，也有可能再向上翻很多倍。

如果足夠幸運，公司順利上市，那才是他自己真正的錢。

而現在的他，並沒擁有千萬身家，卻被人當作千萬身家去看待。

他只能付出更多的努力，讓飯糰這個平臺在激烈的競爭中活下來，讓自己的資產變成真的。

不成功，便成仁。

沒有得過且過，只有奮力向前。

趙建業的心態和李山差不多。

作為飯糰平臺的開國功臣，這兩人幾乎全年無休地為事業付出自己的青春，才有了現在飯糰2億美元估值的規模。

現在技術上多了天才一般的楊天奇，讓他感到競爭的壓力，促使他瘋狂地學習技術，縮小與對方的差距。

壓力是讓人成長的最佳養料。

洛修給了他們足夠大的平臺，正確的指引，讓他們把壓力化為動力。

畢竟沒有人比重生回來的洛修更知道他們兩個擅長什麼。

壓力也是摧毀一個人的武器。

同樣在303舍的伊青飛，此時正承受著巨大壓力的折磨。

他是最先跟隨洛修的人。

在洛修缺少資金，請不起模特的時候，親自擔任模特。

後來有了專業模特之後，他開始負責模特的妝容和拍攝。

現在，伊青飛已經是p3級員工，月薪一萬，超出大部分的大學畢業生。

可是跟同宿舍的李山和趙建業相比，他被甩開的距離越來越大。

另外兩位是飯糰的原始股東，而他只是一名很普通的員工。

他做著一件沒有太多技術的工作，而且隨時可以被更優秀的人替代。

事實上他作為p3級的員工，工作能力甚至不如剛入