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點給了她一個過肩摔。
“公司我也有份的啊，別忘了我佔股15%，員工都回來了，老闆怎麼能不回來呢。”
前期需要很多啟動資金，洛修找關詩雨借了兩次錢後，不好意思再借，乾脆就提出入股的形式，讓她成為公司小股東。
前前後後，關詩雨也從家裡拿了幾十萬投入進來，這還不算那輛車的錢。
大家都覺得她只拿15%虧大了，只有洛修知道，這15%的天使投資以後有多賺。
得想個辦法把她連人帶錢給要回來。
這時李山跑過來，“老闆娘恭喜發財，紅包拿來！”
“什麼老闆娘，別亂叫。”關詩雨臉頰飛紅。
李山很委屈地說：“女老闆不都叫老闆娘的嗎？小賣部的女老闆沒有老公，但大家都叫她老闆娘。”
洛修看到他便想起那條簡訊，忍不住大聲問：“小李子，那個鍾豔紅是誰啊！”
“噗，哈哈哈！”
大家一起笑了起來，顯然他們都收到了李山群發的簡訊。
“我不是李山，你們認錯人了。”
他雙手掩面，只想找條縫鑽進去。
……
鬧完之後，洛修開始分配工作。
“我們現在的目標是，在正式開工之前，把我們春季新款打爆。”
“修哥，現在快遞不送件，店鋪沒有什麼流量，哪來的人買衣服？”李山問。
洛修沒有回答他的問題，而是反問：“我們q群加了多少個顧客？”
“總共開了25個群，平均每個群300人左右，大約有七、八千老顧客。”
洛修見李山很確定地回答後，滿意地點了點頭。
這小子雖然做人不太靠譜，但做事還是很認真的，不像有些員工，自己負責的工作，卻一問三不知，要回頭查資料。
“我們就利用這些老顧客打爆款，做一個春節老顧客回饋活動，現在下單，年初十發貨，全場滿300元減200元。”
“那我們就沒得賺了。”
大家算了一下成本，發現減掉運費後，基本沒有利潤空間。
“沒關係，只要前期把產品打爆，後面就是純賺了。”洛修喝了口水，“除了小雨和安亦，其他人的唯一工作就是讓這些老顧客下單。”
“沒問題，老顧客都知道我們產品的質量，滿300減200這個優惠之下，我相信顧客會搶瘋的。”
接下來洛修繼續和大家制定統一的銷售術語，保證每個人都能夠高效地和老顧客溝通，促進下單。
那些沒有加進群的老顧客，也透過簡訊群發和電話銷售，讓她們回來復購。
關詩雨和安亦則負責品如旗艦店的新品開發。
安亦做服裝設計，關詩雨去工廠挑選一些好的款，貼我們的商標銷售。
現在單靠安亦一個人設計，暫時無法滿足整個店鋪的上新需求。
幸好她這幾年的學習生涯裡面，創作了無數的作品，很多關詩雨看完後覺得不錯的，可以直接拿去工廠打樣。
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