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“怎麼樣？頭等艙的服務還滿意嗎？”
關詩雨挽著洛修的手臂，開玩笑說，“我可是金卡使用者，你有什麼不滿意的地方可以跟我說，我幫你投訴她們。”
“還不錯，沒想到她們還會提供售後服務。”
洛修說完，揚了揚手中的紙條。
“你是在跟我炫耀嗎？”關詩雨把紙條搶走，假裝生氣地說，“下次不允許你再收人家的紙條。”
洛修能夠坦白把紙條拿出來，她心裡還是很開心的。
至於他被空姐留電話，那更說明自己男朋友的優秀。
……
兩人回到公司。
剛進門，一群同事便圍了上來。
“老闆，談得怎麼樣？”
“那個可惡的楊總沒有為難你吧？”
“耐克也沒什麼大不了的，不做就不做了。”
“老大，我查到了他們的代工廠，要不我們也去找那家工廠做一批山寨貨，一模一樣的鞋，賣一半價錢。”
洛修雙手壓了壓，制止他們的聲音，“你們就對我那麼沒有信心？”
“不是說那個楊總很傲氣，完全不合作嗎？”
“剛開始確實遇到了點困難，但你們永遠要記住，工作就跟做題一樣，必然存在正確答案，只要你足夠用心去思考，一定能找到解題方法。”
這群年輕的員工很容易受雞湯影響。
他們聽了洛修這一番話，都安靜下來，開始思考自己工作中遇到的那些困難，是否有更好的解題方法。
這時耿直的葉曉萌開口問：“那老闆你的高數為什麼總是不及格呢？”
她可不會因為洛修是老闆，便會給他面子。
這也是洛修將她挖過來管理公司的原因之一。
其他員工都把洛修視為偶像般的存在，對洛修說的每一句話都深信不疑。
他需要有個人在旁邊時刻警醒自己，讓自己不至太飄。
“因為教高數的那個老頭子不夠好看，導致我無心學習；如果是蘇倩老師教我們高數，你看還會有男生不及格嗎？”
洛修辯解道。
“如果蘇倩是我的高數老師，我保證一節課都不會逃。”馬上有男生表態。
女生們也搶著說：“如果高數老師是吳彥祖，那我的高數也……也還是做不出來，高數太難了，哭唧唧！”
“行了，別圍在這裡，趕緊去工作吧！”
洛修揮手把他們趕回座位。
……
與楊執達成初步合作意向，也只是雙方合作的開始，離真正開店成功還有很多困難需要自己去克服。
首先是合作模式，剛開始他們只願意以代運營的模式合作，由他們倉庫發貨，所有費用由他們支付，品如只能拿到他們5%銷售額的服務費。
也就是說品如幫他們賣出一個億可以賺五百萬，十個億可以賺五千萬。
對於以後來說，一年賣幾十個億還是輕鬆的，但這個年代，年銷售能賣一兩個億就不錯了。
扣除自己內部的人員及辦公成本，賺幾百萬一年還是太少了。
要知道做這樣一個專案，得浪費太多精力，完全是得不嘗失。
洛修還不如拿這點精力去做其他事情，或許還能賺更多。
因此洛修堅決走經銷的模式，要求新品5折以下拿貨，折扣款則以2~4折拿貨。
這種模式的好處是可以賺得更多，操作起來也更靈活。
壞處是自負盈虧，所有費用得自己支付，且大量拿貨存在一定的資金壓力。
洛修可不相信自己做耐克還能做虧本，所以經銷模式是他一定要爭取下來的。
為此
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