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著眼前這個頭髮花白的教授。
之前和他約定了關於飯糰三期的開發，第一期20萬已經結清，現在算是第二期的開發。
鍾立群用手指敲了敲桌面，“技術上我們完全可以滿足你的要求，而且還可以免除第二期的開發費用。”
“哦，那教授的要求是？”
洛修始終認為免費的就是最貴的，不相信世界有免費的午餐，鍾教授主動不收錢，那肯定另有所圖。
“我希望以技術入股飯糰。”
鍾立群直接說出了他的目的。
洛修聽後眉頭一皺，好傢伙，胃口可真不小！
他不介意高層員工拿到公司股權。對於高層員工，股權激勵能夠讓他們把個人利益與公司利益繫結在一起，為公司創造更大價值。
可是鍾立群他憑什麼？
如果他親自帶隊搞技術，那倒也算了。自己沒有出力，指揮一群學生為他幹活，就想拿飯糰的股權？
“教授這個提議很好，但具體換多少股份，我得回去考慮一下。”
洛修可不想慣著他這種空手套白狼的行為，但他也沒有當場把話說死。
“我希望洛修同學儘快把這件事確定下來。”
洛修除了是這個學校的學生，同時也是校長特聘的客座教授，與鍾立群可以說是同事關係，但他心裡顯然不想承認洛修的教授身份。
除了電商專業，其他系的老師差不多都是這個想法。
洛修倒也習慣了，並不需要他們的認同。
“行，那我就不多打擾了。”
洛修直接起身，離開教授的辦公室。
“我們真的要給他股份嗎？”李山低聲問。
“你們覺得呢？”洛修反問。
李山沒有多想，便直接說：“我覺得不能給他，我們投入那麼多錢，那麼辛苦做出來的業績，憑什麼給他啊？”
趙建業想了想，“第一期的開發都由楊天奇學長帶隊完成的，鍾教授幾乎沒有給出什麼指導意見，但我們付的20萬大部分都落入他的口袋，我覺得不公平。”
洛修雙手分別搭在他們肩膀上，笑著說：“既然如此，那我們幹嘛讓中間商賺差價？”
“修哥你的意思是？”
“我們直接去找楊天奇，把他的團隊拉入我們公司。”
之前洛修的公司沒有實力，必須要透過鍾立群才能組織這麼大一群學生搞開發。
現在有錢、有名氣、有實力，完全可以自己招聘技術人員，沒必要再外包出去。
楊天奇如果同意加入，那就最好不過，畢竟他對現有的系統最熟悉。
如果他不願意加入，那洛修也隨意能夠找到替代他的人。
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