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供應商們所提出的很多問題顯然是不合理的。
這種傳統工廠老闆談生意時習慣獅子大開口,然後再相互讓步,最終把價格落在一個雙方都能接受的位置。
很快他們發現,即使再不合理的問題,洛修也很認真地傾聽,讓助理一一記錄。
他們心想,這位靠電商起家的小夥子果然還是太年輕了,或許可以多佔點便宜。
於是他們的話更加得寸進尺,提出更多苛刻的條件。
只有徐玉嬌等幾位老供應商比較夠朋友,默默不說話。
同時心裡也清楚眼前這位小帥哥可不是什麼人畜無害的小白,之前玉成電器廠的趙總就是前車之鑑。
洛修等他們都說完後,才開口說:
“各位老闆說得都很有道理,我也確實感受到了你們的難處,我有個意見不知道你們想不想聽?”
“洛總請說。”徐玉嬌主動配合他。
“我總結了一下,發現只要裁減掉部分供應商,很多問題都可以迎刃而解。”
洛修這句話剛出,老闆們心裡升起不妙的念頭。他們也沒想到眼前這位面相和善,看起來很好欺負的小年輕,竟然說翻臉就翻臉。
“陳總說他現在生意排期已經滿了,而孫總說現在生產成本越來越高,”
洛修拿起水杯喝了一口水,才慢悠悠地說:“如果陳總的生意讓給孫總,就不用擔心排期的問題,而孫總整合陳總的資源後,必定也能降低生產成本,這樣一來兩位的問題都可以解決了。”
“這……憑什麼?”
陳澤茂站起來抗議,發現沒人理他,又憤憤不平地坐了下來。
剛剛還站在同一站線,一起對洛修施壓的“夥伴”,現在馬上把他拋棄了。
蛋糕有限,少一個人分,他們當然樂見其成。
洛修繼續說:“現在各個品類都有多個供應商在為我們供貨,對我們的管理造成很大困難,縮減部分供應商對我們雙方都是好事。”
眾人默然。這確實是好事,前提是刀沒有砍在自己頭上。
“這樣吧,今天的會議先到這裡,我們明天再繼續。”洛修說完,徑直離開會議室。
一眾供應商留在那裡面面相覷,一時間不明白他想玩哪一齣。
其實這一招有個學名叫“二桃殺三士”。
這個典故源於春秋時代,相傳齊景公為了免除帳下三員大將的威脅,賞賜他們兩隻桃子,讓三人論功領賞,最後三人都自刎而死。
有著華夏高鐵之父之譽的劉跨越,在一次招標大會中,正是利用二桃殺三士的博弈技巧,成功地以最低價格拿到日、德、法各國的全套高鐵技術,從而融匯各家之所長,讓高鐵成為華夏的一張名片。
西門子、阿爾斯通這些國際巨頭派出來的商務組也不是什麼省油的燈,但最終還是落入了圈套。
他們無法捨棄華夏龐大的市場,明知是一個陷阱,也只能閉眼跳下去。
這以其說是一個陰謀,不如說是陽謀。
劉跨越的為人為官尚且不談,但做事的手段手腕,確實值得自己學習。
現在這群工廠老闆在會議室裡,拍著桌子叫囂:
“那個小年輕真的太欺負人了,我們聯合起來不退讓,看他能把我們怎麼樣?”
“孫總說得好,我們給他點教訓,讓他知道生意不是這麼做的。”
“說到底,沒有我們供貨,他賣個屁啊!”
“那我們說好了,明天開會一起給他點顏色瞧瞧。”
眾老闆義憤填膺,群情洶湧,彷彿正義化身。
然而各自剛剛分開後,一個個便急不可待地掏出手機,打電話給洛修:
“洛總
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