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已。
這就跟洛修寫產品文案一樣，他不會很虛無飄渺地說：該產品應用奈米技術，新增多種護膚因子。
只會實實在在地告訴顧客，這款產品可以解決哪些肌膚上的問題。
你有這個肌膚問題，你就會購買使用，沒有就不會買。
讓每位員工都有房住！
這樣的口號喊出來後，並沒有出現全場沸騰的景象，員工也沒有激動得大喊大叫。
更多人表面配合著鼓掌。
心裡只是出現一個字：哦？
大家都不傻，不會因為你一句就激動了。
任何的革命口號，沒有具體的執行綱領，都是空喊而已。
洛修接下來開啟了一個表格，最上方的標題寫著：品如員工買房攻略圖表。
技術崗：p1、p2、p3……p9，共有九個階層，不同的階層對應不同的收入。
p1=3000
p2=5000
p3=
p4=
目前陸天雲屬於p3級，安亦則是p4級。
管理崗目前只有4個級別，分別是：m1、m2、m3、m4。
m1=5000
m2=
m3=
m4不受薪酬限制。
目前只有林寶兒被劃分為管理崗m2級別。
從p3、m2開始，就有多條買房攻略圖，對應的房型和大小也都不一樣。
你的目標是郊區六十平，只需要讓自己升到p3或者m2級別，再省點花，很快就能存到首付。
你的目標是市中心學區一百平，那就要到更高的級別，更多的時間，完成更大的工作挑戰。
這個升級路線表出來後，大家的反應變得不一樣了。
原來是：哦？
現在是：噢！
大家暮然發現，原來買房並不是那麼遙遠的事。
這個年代剛畢業的學生，大多數沒有買房的計劃，每個月領到的工資，很快就會花掉，存下來的不多。
等他們開始計劃結婚，需要新房的時候，才發現房價已經飛漲。除了掏空六個錢包之外，沒有其他的辦法。
一個重點大學畢業的優秀人才，進入一個風口行業，在自己所在的城市工作幾年，卻仍舊買不起房，這絕對不正常。
洛修作為重生回來的人，除了過好自己一生之外，也想幫助手下這些員工過上好日子。
幫他們制定一個清晰的目標，讓他們為了目標去努力奮鬥。
他們不是為了公司而努力，而是為了自己變得富有而努力。
每一個人的努力，最終都會讓公司變得更強大。
最大的愛國就是做好自己，努力工作，為社會創造財富。
對於公司也是一樣，洛修不會要求員工把公司當成自己的家。
員工們只要想辦法讓自己過上好生活，公司自然就會強大。
……
（ps：這兩章寫得很困難。這麼費力並不一定討好，讀者可能不太喜歡看這麼無聊得內容。但這是一個很重要的轉折，從小公司變成大公司，從游擊隊變成正規軍的轉折。這個轉變過程必須要說清楚。
接下來你們會看到更精彩的內容，不再是小孩子玩鬧，而是更殘酷的商業戰爭。）
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