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養了幾隻大鵝。
本來是想養天鵝的，但天鵝太貴了，領導一拍腦袋，決定養幾隻大鵝，沒想到這些大鵝對跳湖的男生起到震懾作用。
話說回來，洛修為了安撫這些留守在學校努力工作的員工，承諾給他們帶一些禮物。
分完禮物之後，洛修把大家聚集在一起，開會佈置任務。
接下來公司將分兩條線路：
第一條線路，現有的這幾家淘寶店將徹底放權給每個小組，由小組自己決定怎麼運營，而洛修只關心每個月賺多少錢。
第二條線路，洛修將和關詩雨一起打造自己的服裝品牌，要求在年末放假前把商城店開出來，並且到了明年開學時能上架春裝。
說白了，一切都是為了透過淘寶店鋪吸金，然後輸送給商城店，養育自己的品牌。
這幾天洛修不在公司，其實也等於放權給他們了。事實上由幾名大學生組成的小組，經營一間淘寶店完全沒問題。
路線制定下來之後，各個小組的運營情況都很好，發貨單量幾乎每天都在上升。
洛修抽走大部分的利潤，剩餘小半的利潤作為獎金由小組每個人平分。
成績優秀的小組，每個人月薪可以達到七、八千，而成績差的小組，也能分到四、五千。
這還只是利用他們業餘的時間而已，而且接這個發展趨勢，預計下個學期就會有人月收入過萬。
當洛修以為一切都要走入正軌的時候，一個讓他意想不到的事情發生了。
一個晚上，所有人都離開時，蕭竹瑩好像猶豫了很久，才走過來跟洛修說：“老大，做完這幾天，我不想做了。”
“為什麼？”
洛修很驚訝地抬起頭。這個外語系的女生一直很甜地叫自己哥哥，是最早一批跟著洛修乾的員工。
而且在謠言四起，最困難的時候，她是最堅定留在公司的。
第一時間，洛修在想是不是自己哪裡做得不好。
“我發現最近太過於專注工作，學習退步很大，我想離開一段時間，把成績提上去。”
蕭竹瑩背書一般，說出了提前準備好的理由。
“你真的是這麼想的嗎？”
洛修問。
“是的，希望老大你同意。”
洛修這個時候才注意到她的稱呼也變了，和其他人一樣稱呼自己為老大。
在電商公司，大家習慣叫負責人為老大，而不是洛總，目的只為了拉近上下級的距離，並不是黑澀會那種老大。
“那行吧，我把工資多算一點給你，如果你想回來，可以隨時跟我說。”
洛修很看好蕭竹瑩，知道她的工作能力很強，對她準備重用的。但她以學習為理由辭職，那洛修只能同意了。
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