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近乎,還有不少額外好處。
外界風傳,說吳雪梅和於海生有一腿!
因為這個名聲,吳雪梅在其它施工隊不好混,於海生乾脆把她調到史少華的施工隊。
史少華年輕,沒有多想,就同意了於海生的安排。
吳雪梅是標準的少婦,三十出頭,卻保養得很好,風姿綽約,有一股讓人難以拒絕的魅力。
你去觀察吧,大凡喜歡打扮的女人,沒有幾個是好東西!
史少華之所以把潘紫英安排在三樓住宿,裡面有阮抱石的因素。
前面不是說了嘛,阮抱石看上了潘紫英的外貌,還有潘紫英先前撿垃圾為生,也是阮抱石看中的原因。
阮抱石想找的女人,既要漂亮,還要吃苦耐勞,還要人品好。
前面二條,在阮抱石眼裡,潘紫英已經具備了。接下來,重點考察潘姑娘的人品!
男女談情說愛時,一方如果設定了條件,意味著一個愛情悲劇的開始。
因為只有符合了條件,人家才願意談。
就像一些單位評職稱一樣,設定了不少條條框框,你只有全部符合了,才能達到某個級別。
其實這樣的職稱制度,可謂毫無意義,完全不符合人性。
所以才導致這樣的情況,有的人職稱很高,水平卻很低,工作中根本沒有創意,完全是拿高薪,混日子。
而很多職稱低的人,工作量卻特別大,待遇只是高職稱的零頭。
之所以出現這樣的怪象,是因為職稱制度的設定,一開始就是不合理的。
等級森嚴的制度,只能產生讓人壓抑的情緒,進一步蔓延開來,毒害的是整個社會!
應該放棄任何行業的評級制度,只是根據實際成績,來決定收入高低!
這樣的分配,人家才會信服。
佔著茅坑不拉,只能增加懶漢,壓制人的創造性。
潘紫英沒有讓史少華、阮抱石失望,沒有讓其它施工人員失望,她每天清理衛生約十個小時!
累得滿頭大汗,差點暈倒在地上。
儘管如此,潘紫英咬牙堅持!
一不怕苦,二不怕死,去爭取勝利!
夕陽西下,潘紫英拖著拖憊的身體,到底樓阮抱石的辦公室,彙報工作。
阮抱石作為泥工隊長,雖然也幹活,但這是象徵性的,他主要的工作,是管理泥工。
二建五人組的,隨著史少華的升遷,都有了好處。
林鶴翔管理水電工,穆江管理門窗、管道等安裝,雷虎負責運輸,在底樓都有辦公室。
正所謂一人得道,雞犬升天。
潘紫英彙報完工作,累得氣喘吁吁。
她緊張地望著阮抱石,等待“指示”。
阮抱石呷了一口茶,點燃一根菸,徐徐說道:“潘姐,你幹得不錯,剛才我到外邊看了一下,你說的是實情。早點休息,明天還要工作。”
潘紫英聽了,如釋重負:“謝謝阮隊長關心,我會努力做的!”
你看看,一個人如果有了點權力,哪怕是芝麻大的官,就可以發號施令,就可以得瑟。
所以不難理解,一些人為什麼擠破頭皮,也要向上爬,謀取更高的職位。箇中情由,你懂滴。
譬如你說村官,這是全國最小的官兒了吧,在底層村委會工作的,一些人想盡辦法,要當上村幹部。
之所以出現這樣的情況,因為在一些人的觀念裡,只要做到村官,就有機會獲得額外的好處。
歸根結蒂,是為了得到更多的人民幣!
雖然這只是一小部分的,卻嚴重敗壞了社會風氣。
透過不正當途徑爬上去的人,摔下時,
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