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“沒有！”
眾人齊齊搖頭。
因為是“重製”版，本來設定劇情就不需要更改太多。再加上顧總已經指明瞭方向,還有什麼可補充的？
“那行！既然大家都沒意見,那這件事就這麼定了。”
顧淼拍板決定道：“高畫質重製版《喜羊羊與灰太狼》由馬奎負責監督，人手自行招募，公司內部就不要想了。”
“我宣佈，散會！”
散尼瑪的會呢？
馬奎表情抽搐，突然很想問問顧總，這個“人手自行招募”是什麼鬼？公司一點幫助都不給嗎？
這也太難頂了！
雖然說重製版不需要太多人手，但也也不能搞光桿司令這一套啊。
“理解一下。”
會議結束後，顧淼單獨留下馬奎，向他說明情況道：“《神龍鬥士》與《雷速登閃電衝線2》佔用人力太多，我也沒什麼辦法。”
萬寶動畫員工400餘人。
其中專職動畫製作，非行政管理、非市場運營及ip衍生崗位，大概接近300人。
聽起來人多勢眾……
但實際上，動畫《神龍鬥士》製作組就佔了接近200人，更別提《雷速登閃電衝線2》了。
所以他能撥給馬奎的人手，真的少得可憐。
“剛好也快畢業季了！”
顧淼琢磨道：“我昨天和可可回了一趟母校，找副校長聊了一下。他們的動漫設計與製作專業，今年打算安排人手來我們公司實習。”
“江川大學嗎？”
馬奎一臉期待道：“那還可以啊！他們能派出多少實習生？”
“大三60人，大四40人。”
顧淼掰著手指頭算了一下：“合計應該有100多人，不是個小數目了。”
這是一項“合作”方案。
在動漫人才培養這一塊，江川不如隔壁的中海，也不如其他一線城市。萬寶和飛揚這些動漫企業，在當地很難招到人。
基於這個前提。
顧淼找自己的母校，也就是江川大學聊了一下，表示萬寶集團願意提供贊助，培養更多動漫專業人才。
變相的“校企”合作！
顧淼出一點錢，提供一些資源，江川大學出人，雙方達成了一攬子“動漫人才培養”專項計劃。
這批實習生，算是校企合作的第一批受益者。
顧淼讓他們，親身參與到一部“商業化動漫作品”的製作過程中，這是一次極其難得的“實踐”機會。
如果表現優異的話，顧叔叔絕對會提供一份籌碼合適的“入職offer”。
哪怕沒有入職萬寶。
在萬寶這種“一線”動漫大廠實習過，參與過《神龍鬥士》這種動畫製作，將來畢業後，求職履歷也很好看嘛！
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