第3章 為什麼不

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網路，是我考上大學後才有的。我覺得每個新事物其實都應該嘗試：

年輕人麼。現在，不新鮮了。

我的第一份工作，說到底是我學得並不好，屬於自己要去反思；任何問題，能夠讓第三方覺得你不對，別人輕易設計了你，都是你自己的問題。也就是，並沒有學到家。

第二份工作就更簡單了，任何將你獨立出來的工作，且作息時間紊亂，都有問題。所以，一滴水只有融入大海才會永不枯竭。這個社會，成功和失敗都會讓我們變得更好：

很多註定只是進去打醬油的工作，也可以學到失敗的經驗，前面的只是為了讓我們變得更好。

我在接下來的工作裡遇到的問題，比如，突出你作為大學生的身份，好像要無所不能，然後為了你有個新部門，然後，遲遲沒辦法取得工作進展，又有人來了。

很高興，但對方給我的感覺是她要表現好也能做領導，反正就是沒有工作安排，我也別安排她工作，做好自己的。

當然，更多是我自己的問題，我完全沒有頭緒。一方面自己還得學，一方面以前都有人教，然後學銷售唄，類似的。

只是，有的影響，單獨的，沒有可參照。很多事情吃了虧，不是學，而是這裡有問題……很多時候，會有自己忍得雲開見月明，卻被別人搶奪：

那麼，看別人怎麼做，可惜，我的感覺這個做法是錯的。

如果，被逼走了，這個事情就做錯了。

這就是真相。

因為這是我的工作。

但是，學生的特點，比如忍耐，比如會在老師功課上給自己加分量，而學校怎麼都可以讀下去……但工作上，做不到。所以，先將學生時代的特點做到極致，然後告訴自己，這個地方違反了規定。

所以，留不下，也盡力了。有的成績不如人意，但卻是違反了前面所有的思路：

所以，正反想一想，就知道了。只有我的想法才可能，也就是，她進來幫忙。可是做不到，只能說自己天真了。

很多工作要這麼理順，因為我不是那個位置，因為想得美好……接下來的，也是，一旦出現這種分裂，其實，這個地方就出問題了。

也就是，我覺得作為領導，是並不希望裁員。風險轉移，可當有人走了，這個單位就出了問題。

早走，也好。因為我現在還沒有退休啊。從一個地方離開，就要放下所有，只有得失，屬於自己。然後，有的事情，提前跟家裡說：

這是我的婚姻。

破裂。也就是失敗。沒有人能夠得到好處。所以，婚姻對於所有人一樣重要，很多事情看別人就是以為另一個過得很好，但參看工作，是不可能的。

那麼，還在試用期裡，是好的。我總覺得如果走投無路了，裁員，或者忍無可忍了，要離婚，也就是自己做錯了。

尤其離婚，損失都是自己。所以，去掉所有試用期的工作，我並沒有做過正式的工作……因為開始沒有，畢業就失業。

所以，我走過很多彎路，因為並不正規。或者，並不是那樣，把一個人獨立出來，就看不到別的部門的作息。

作息紊亂，還有不是一個地方的。那麼，當問題出現了，需要怎麼改變呢。

我呢。總是忍，到了忍無可忍就說再見。顯然，這是錯的。